^^ Emang gak adil, but sayangnya itulah kenyataannya. Dan emang lebih ke kelompok yang gak experience. Kalo experience dah banyak, sekolah/jurusan/gelar biasanya gak ngaruh lagi.
Tapi gak bisa dipungkiri bahwa untuk uni2 tertentu, emang punya reputasi bagus (contoh ITB, UGM etc), yang berarti lulusan situ juga otomatis reputasinya bagus (terlepas dari apakah orgnya sendiri berkualitas atau gak). Lulusan luar negeri emang gak selalu harus lebih hebat dibanding dalam neger...
Sebenarnya website MoM cukup lengkap sih, udah coba nyari sendiri belon? Misalnya di info untuk SPass disini, tertulis
Tergantung juga company nya apply-in yang mana. Kalo apply nya S-Pass ya gak mungkin dapet EP. Kalo apply EP juga gak dapet S-Pass, kecuali option "please also consider for SPass if EP fail" -nya di ticked. Jadi mungkin pertanyaannya, kenapa company applynya S-Pass atau EP.
>2500 itu syarat buat EP, tapi bukan berarti diatas 2500 itu otomatis EP. Ada kok SPass yang diatas 2500, misalnya karena syarat lainnya gak dipenuhin (contohnya educationnya, atau jabatannya)
WN Indonesia gak bole Work Permit tuh (kecuali Domestic Maid alias PRT). Yang bole Work Permit hanya WN beberapa negara tertentu aja, misalnya Malaysia. Jadi kemungkinannya buat WN Indo yang paling pertama adalah S-Pass.
Itu mah tergantung masing2 perusahaan aja, kan mereka yang mau bayar :D :D :D Iya tuh, di website MOM jelas tertulis kok, kalo udah yang P1, faktor yg menentukan cuman "Fixed monthly salary > $7,000" and "Professional, Managerial, Executive, Specialist jobs." Denger2 sih ...
Ada satu kemungkinan kok: Kalau pengalamannya begitu berharga dan diperlukan oleh company nya, sampe company bersedia bayar salary >7k SGD, maka gak perlu lagi yg namanya degree/diploma/etc untuk bisa dapetin EP P1.
Membahayakan karena infonya salah dan bisa berakibat yang bersangkutan melakukan offence terhadap hukum spore. Gw harus kasi bukti? Bagaimana kalo lu yang kasi bukti (dan bukan cuman logika lu) bahwa Student Pass gak harus di-surrender? Kenapa kok cuman satu sisi aja yang harus ngasi bukti? Tapi...
ini info yang membahayakan, student pass HARUS di surrender kalo udah selesai studi / terminate studinya dalam waktu 7 hari. Boleh di ICA langsung atau juga di checkpoint (misalnya airport)
Kalo abis kerja trus baru nyari kursus kayaknya gak bakalan dipercaya tuh, ntar malah di-flag lagi ama gahmen. Coba aja dulu appeal, bener ga tuh sistem langsung nolak.
Justru itu, kalo EP kan gak terkena Quota, jadi alasan yang dikasi ama orgnya itu ga valid. Udah coba di appeal?
Maksudnya EP semua tipe (P1 P2 dan Q) Gw refer ke case nya sio counterfeit yang EP nya gak di "renew" lagi. Trus om berwin bilang quotanya udah berubah? Kan EP harusnya gak kena quota? Atau EP nya counterfeit itu Q2 alias S-Pass?
Setelah gw baca2 lagi, seharusnya komisi buat agen dibayar ama companynya. Jadi kalo agen/company nya minta dari employee nya, disangsikan tuh keseriusan agen/company tersebut.
Ttg nipu atau gaknya gw gak bisa bantu. Tentang 1800 SGD nya, itu upah minimum untuk boleh apply S-Pass. (Sebagai perbandingan, 2501 SGD upah minimum untuk E-Pass)
Katanya udah kerja sebulanan? Belum ada EP tapi udah kerja yah? Trus, terlepas dari uninya diakui atau gak, syarat gajinya udah terpenuhi? Jauh diatas 2500 atau borderline? Biasanya dapet atau gaknya itu hasil dari timbangan antara faktor2 yang ada. Kalo gajinya cukup gede, uninya walau kurang t...
