wkwkwkwk jangan kecewa gitu dong gan, emang kadang hidup itu gak adil... ada yg udah bener2 semangat, kerja keras, ternyata kalah sama uang dan kekuasaan.. tetap semangat gan, sikat terus
salarynya di sini lumayan buat experience. 2 digit awal dapet katanya. gede juga ya. Temen masuk sana. Startup gini apa emang royal ya? Benefitnya juga ga main2 sih. Bisa bersaing sama O&G dah keren banget. Apa startup emang begitu ya? Mungkin bisa kasih pencerahan? Thanks Serius gan? agan
bermanfaat banget neh sharing ilmunya.... ane juga ada keinginan untuk ikut2 tes lagi neh, buat mengukur kemampuan diri dan membuka mata dunia luar :shakehand2 #bata collector Mantaaappp... jajal terus gan, siapa tau ada yang lebih baik lagii
tapi segitu mah masi mending gagal setidaknya walau gak lolos kan masi dpt kabar jadi ga serasa di PHPin . karna masih banyak diluar sana perusahaan yang kalo kita gagal apalagi sudah follow up juga tapi masih ga ada kejelasan cuma dibilang nanti kami kabari............ ane sering kek gini. bener
iyaa tuh, waktu itu ane juga bingung, sepele bgt HRDnya sama orang2 yang mereka gak bisa terima disana.
Makasih buat share nya gan Ane tertarik buat coba di tmpt ini Udhlah coba aja, bodo amat dah tar ama HRD nya Cakep nih agan.. Sikat terus gan, semoga diterima disana gan. Katanya skrg mau pindah kantor baru di tb simatupang
Tergantung posisi ente gan, kalo apply untuk posisi staff mungkin cuma sampe user dan GM aja. Tapi kalo posisi manager, mungkin akan ngobrol sama division head
Ketika ane mulai cape ngerjain, ane ketawa2 sendiri,,, :ngakak Tangan udah keburu kaku yaa gan? Hahaha sering terjadi di kota-kota besar...
tes koran ala pauli kaya apan gan? maklum newbie Tes Koran itu tes berhitung cepat gan. Ada 2 versi, Krapelin dan Pauli. Gampangnya, tes penjumlahan sederhana tapi harus secepat dan sebanyak mungkin. Di google banyak banget contohnya kalo buat belajar, tinggal disave aja terus diprint buat latihan
ane pernah rekrutmen di bukalapak, n ternyaata intinya dari tes koran ya, ane bisa jawab 1/2 lembar lebih dikit doang jawabnya. Masih kurang atuh itu mah gan, setengah lembar lebih dikit.. Jangan lupa latihan2 lagi gan, siapa tau ada panggilan tes lagi di tempat lain yg ketemu sama tes koran lagi,
Gw share juga yah, tapi gw belum pernah ikutan rekrutment di pt. sensor. tapi gw cuma pernah baca di linkedin sebut aja az biar ngga kelamaan ngetik. Dia cerita klo ada mahasiswa yang internship melalui langsung ke az. Maksudnya langsung email ke az. Dan si mahasiswa ini bisa meyakinkan az klo di...
Thanks buat sharingnya bro.. Kalo gue lebih parah.. Pernah interview.. Nunggu interview nya sekitar 3 - 4 jam. Langsung gue tinggal aja.. Karena menurut gue.. Si HR ga bisa ngehargain waktu. Gw setuju bro. Di sana sering banget telat untuk setiap tahapan Tesnya.. Diminta dateng jam 10, jam 11 bar
Langsung aja bro cari-cari perusahaan lain. Itu bahasa-bahasa HRDnya aja dipending, dihold, atau lain2.. HRD mereka kayak kurang pro gitu dlm hal rekrutmen..
