Maaf pak mau tanya nie, di tmpat saya bekerja perusahaan menerapkan sistem magang yg masa magang nya sampai 3-8 tahun, apa kah mereka secara hukum bisa di anggap menjadi karyawan tetap atau tidak, dan jika di phk berhak atas pesangon apa tidak? Mohon pencerahan nya...!!!
Istilah upah bulanan ga ada di per UU an, jadi ane asumsi itu upah yg biasa didapat bulanan atau Take Home Pay. Untuk jam kerja, coba agan hitung deh kasus yg di bilang agan big_jhon Normal = 21 x 8 = 168 jam tempat agan big_jhon = 23 x 7 = 161 jam selisihnya 7 jam kan? :Peace:
