Di Indonesia banyak lowongan kerja asal tulis. Cari pegawai pakai umur maksimal. Ujung-ujungnya HRD sudah punya calon pasti. Ngiklan hanya persyaratan saja. Tapi siapa yang mau diterima kerja sebenarnya sudah ada. Kecuali dapet kandidat yang sakti mandraguna. Jangan kaget kalau di Indonesia banyak
