Wah hebat banget agan. Saya korban perselingkuhan suami bertahun-tahun, baru ketauan awal tahun 2020 kmrn aja nyeseknya sampe skrg. Semoga saya juga bisa bersabar demi anak-anak 💪
Hahaha malah temenku betah tuh jadi instruktur.. fungsional tertentu kan jadi cepet naik golongannya. Dapet angka kredit mulu. Santai aja gan semua tergantung orangnya.
Alhamduliliah tadi detik2 terakhir minta nominating authority statement dikasih juga sama Pak Kepala huhu. Semoga berhasillll yaa kita semua. Btw shortlistednya biasanya diambil berapa ya?
Sepi gan. Mau tanya perihal additional documents. Nelpon ke AAS kmrn ga ada yang angkat. Additional document yang diupload ke OASIS harus tulisan tangan ya? Soalnya ane download dr web australia indo dapetnya format pdf :( Makasi banyak ya agan2 semua.
Temen2 maap nanya lagi. Sertifikat toefl yang disubmit yang ukuran A4 atau yang kertas kecil warna pink itu ya? Baru kali ini tes toefl ITP dapet dua sertifikat. Makasi..
Agan2 tetap semangat yaaa.. anyway mau nanya lagi. Maap, kalo ijazah yang diupload di OASIS pake ijazah asli yang di scan cukup kan ya? Bingung karena baca2 blog salah satu kegagalan admin karna ijazahnya belum dilegalisir, tapi kalo lewat OASIS ijazah asli di scan sudah cukup kan ya? Makasi agan...
Tahun ini ditekankan untuk apply online ya? Yang udah pernah apply online ane mau mastiin aja sih ga perlu kirim hardcopy dokumen sama sekali kan? Makasi agan2 semoga suksess selaluuuuu
Makasi ya gan infonya. Iya soalnya ane udah menjalani 1 tahun CPNS, Tinggal nunggu SK pengangkatan PNS di naker gan. Mikirnya karena untuk penerimaan 2016 total udah 2 tahun, Baiknya emang tanya kebijaksanaan masing-masing kementerian. Oiya maaf khilaf ternyata ada Key agencies di webnya, terus ...
Halo agan2. baru bikin banget ID kaskus demi mau gabung cari informasi beasiswa. Maapin juga kalo pertanyaan ini sebelumnya pernah ditanyakan. karena saya udah ubek2 dari blognya made andi dan page forum ini masih belum menemukan informasinya (atau mungkin kelewat karena khilaf). Ane CPNS yang da...
