Wah keren dong di apartemen gan hehehe Agan gita, agan udah jadi pegawai tetap belum? Soalnya kata usernya kemarin setelah 3 bulan percobaan diangkat jadi pegawai tetap. Gitu ya gan? uda tetap gan, iya percobaan tiga bulan klo bagus lngsung diangkat. klo blum mmuaskan d perpanjang atau d cut
Iya sih gan hehehe, agan kos nya pake ac gak? Berapaan kos disitu? Nyaman gak lingkungannya? Oh ya kerjaannya tiap hari dikantor gan ngitung gitu? kosnya gapake ac gan krna d apartemen lntai 8. jdi ckup pke kipas angin aja. ya begitulah kerjaanya. ngitung, ngawasi. gitu trus
Udah semua sih gan, abis intrview user trus psikotes sekali lagi, trus disuruh nunggu kata HRD nya dengan waktu yang gak disebutkan HRDnya. Kayanya tinggal nunggu kalo keterima nego gaji sama teken kontrak gitu gan. Hehe. Sambil nunggu juga nyoba2 tes di bumn sih gan hehehe.. Agan ngekosnya diman
OO gitu ya gan,, agan berkantor di tipar cakung bukan? iya gan, ane d cakung. tmpat dduk ane yg tengah sendiri. gmna hasil tesnya?
Agan @gitayusufr, agan di civil engineer ya? Asyik gak gan kerjaannya? soalnya sabtu ini ane mau interview user di cakung gan jam 9.00 . Ane ambil posisi civil engineer juga, daftar waktu bki its yang ke 29 di surabaya kemaren hehehehe kira2 gaji fresh grad civil engineernya berapaan gan? makasih
se ingat agan emg itu gan nomor nya??? iyaa, coba lah diangkatd. soalnya klo nomer aneh'' biasax nmer hrd gan
:matabelo :matabelo 2 hari yg lalu ada yg nlpn ane gan pke no hp. gak ane angkat gan , no nya cantik bnyk triple2:cd nya gan:cd:cd itu nomer hrd gan klo gag salah. nmernya aneh emang gan. haha
Gan hub nya pke no.tlpn pa hp gan? hubunginya pke nomor telpon kantor gan. cuma nomor kantornya mirip kyag no hp. nomorx klo gasalah dlu ampe 12an digit
Ane belum ada panggilan gan,, masih naro harapan buat dipanggil bagian warehouse si.. Mudah"an lah ga terlalu lama nunggunya.. ditunggu aja gan, dlu ane jg gag terlalu berharap tahu'' diberitahu by phone. semngat gan
Gimana gan udah masuk tgl 5 nov ini ? udah gan, trnyata anak muda semua di bafian Civil Engineer. seringx sih tugas k karawang, PT MIM. lumayan dinas luar trus. klo agan?
trus mulai diberlakukannya pinalti itu kpn bos? pas mulai masa percobaan atau stelah jd pegawai tetap? ndak dibilangi ada penalti tuh wktu rekrutment.
masa percobaan 3 bulan, klo belum lulus bsa diperpanjang ampe 6 bulan. klo dlam masa prcobaan lulus dlam evaluasi maka dpat lngsung diangkat sbgai pegawai tetap
Ane kurangg tau gann wah, kita posisinya sama gan. ane bru masuk kerja tnggal 5 november ini. penempatan juga d cakung. ane dlu tes trkhir d UWKM Surabaya. agan juga? smoga kita bertemu nanti. :D
Ane apply di jobstreet "mechanical engineer" tgl 17 sept...trus td sore ditelpon hrd untuk test psikotes besok.. Hehee do'akan semoga lolos yah gan smngatd gan, cepetd gabung ama kita'' di SMU
job descnya apa gan? yg dtanya dlm wawancara apa aja? dan kalo bole share gaji ma tunjangannya APM dong :malus yg d tanya cman dri biodata ama kgiatan slma kuliah ngapain aj gitu gan. percaya diri n ttap mata si 8nterview d jmin lolos deh gan
Ane masuk kerja tanggal 20 Agustus 2014, ya kira2 sudah 2 bulan. Selama kerja di SMU dapat banyak banget ilmu & pengalaman baik secara teori & lapKangan. kalau secara gaji fresgrad S1 sih lebih dari cukup dengan fasilitas yg sangat memadai menurut ane. hehe Good Luck buat agan dan sista yang
gan ane dipanggil buat tes 17 okt nanti di cakung buat posisi asst. product manager, ada yang bisa bantu jelasin gan proses dan isi tesnya kyk apa?? lalu gaji dan insentif seperti apa gitu gan... klo aqw dulu sih tes psikotes trus interview hrd, bbrapa hri kmudian ad pmberitahuan by sms lolos tes...
wah makasih gan infonya :D ane dlu psikotes di ukwm,trus interview di its tanggal 27 sept. move on deh :ngakak ok gan, hehe
agan ambil posisi apa gan? interview hrdnya juga kapan? ambil posisi civil engineer. dulu tes d polinema tnggal 20 sept itu tes psikotes n interview HRD lalu tanggal 30 sept ad sms untuk tes lanjutan d UKWM Surabaya untuk psikotes lagi n interview user. tanggal 4 atau 5 Okt d telpon oleh HRD n di
