Pas niy kalo BudiPR discuss more with Altecasus... Cari lebih dalam info mengenai kriteria rekrutmen yo bud, include presentase penilaian, dll. Hahahaha..penilaian rekrutmen kagak perlu dipublikasi, yg gagal banyak introspeksi diri, yg lolos jgn jumawa, tetap rendah hati..sekarang kita satu keluarg
Tambah seru kalau ente bahas integritas di mari gan... :ngakak Hahahaha....okee....ntar di jakarta kita lanjut bahas integritas gan..hahahaha :ngakak
Baik di tempat lama atau d kemenkeu tetep ane d supporting n bukan d core... Kalem aja gan, selama kita mau tumbuh, gak masalah... niatnya dilurusin aja gan biar ikhlas n enjoy jalani hari-hari baru di kemenkeu... Itu pun kalo kita lulus... Hehehe... Ente dmn skrg? Ikutan kemenkeu karena apa? In
bener.. jangan sampai ada kubu-kubuan gitu dong.. kasihan kita yang dari kampus gak terkenal dan dari daerah, yang hanya punya usaha semangat berjuang dan belajar yang tinggi.. Hahaha..kyknya emg bener2 ga bisa ditawar nih gan..soalnya fakta lapangan begitu dari yg kerja di kemenkeu.. daripada s
Kalau kubu asal universitas masih mending. Asal jangan ada kemenkeu tandingan aja. Hehhe. Nanti para pengusaha bingung, mau setor pajak ke kemenkeu yang mana... Hehehe Hehehe..ntar pengusahanya jg buat usaha tandingan..jd dibagi dua gan biar adil setoran pajaknya..hehehe..jangan sampai dah kita
saya lulusan Stan jg gan, pernah punya direktur rekrutan sma... posisi eselon 2 saat ini mix antara rekrutmen sarjana dan d3. sejak diberlakukan assessmen, asal rekrutmen jd ga begitu relevan, kecuali kalo d3 ga kuliah lagi, ya otomatis kepentok syarat jabatan. pengalaman saya kalo ketemu kolega
Sekolah selain yang dibiayain sm Kemenkeu katanya gak dianggep sist, jadi ya sekedar ilmu sm gelar, gak bisa penyesuaian dan gak diterima kemenkeu CMIIW Serius nih gan? Trs buat yg udah S2 kagak kepake dong ijazahnya di kemenkeu? Tolong Coba diperjelas lg gan.
Ditaroh d posisi apa sih gapenting gan, bisa sambil belajar, yg penting di tempatin d eselon mana. Sama-sama kemenkeu, beda eselon beda juga benefitnya. Eselon sih kita udah dikasih tau tar tgl 19 dapetnya mana, anggaran, fiskal, DJP ato apa. Formasi sih iya formalitas, tp klo dr pertama kita mili
Anak Stan walopun D3 atau D1 itu dianggap lebih pinter dibanding Sarjana. Makanya utk teknis byk merwkrut anak Stan, trutama pajak. Tapi, sarjana di Kemenkeu itu enak, krn diproyeksikan utk calon leader. Makanya itu knapa pas wawancara spt ane knapa bukan org humas yg wawancara, dan knapa malah org
Semoga Kita semua diberikan kabar baik untuk hari ini dan hari-hari lainnya. Kita semua bisa lolos menjadi PNS Kementerian Keuangan. Lolos di Bulan Desember tahun 2014 ini. Insya Allah, pintu rahmat terbuka lebar untuk Kita semua. Dengan doa dan diaamiinkan oleh lebih dari 40 Orang, mudah-mudahan...
Iya gan. Pengennya juga wktu itu nyambung ngomong sempet pak tapi saya bla bla.. Eh wktunya udah abis. Dan bpk it lgsg motong pmbcraan sy.. Lanjut dgn prtnyaan lain.. Yaudh gan ane psrah aja. Mau gmn udh lewat.skrg brdoa aj :( Pas terakhir wawancara ada tandatangan di atas materai ga nih?
di kementerian ane ga tau gan. Kalo di djp ngandelin atruktur formal aja, di bawah eselon 3, tim website sendiri (es.4), hub. eksternal juga sendiri (es.4)... kedua2nya kontak sama media. masukan ane ke kemenkeu adlh, sampe sekarang ga punya jubir yg Profesional... seringkali pejabatnya langsung
iya gan, ane D3 akuntansi juga. Justru itu gan, emang harus tekun ga kerja keras. Ga ada ceritanya ramalan, tebak-tebakan, berspekulasi ini itu dan segala macamnya. Sekarang itu kompetensi yg utama. Leadership itu softskill. Ijazah mau itu sarjana, diploma itu hardskill. Susi Pudjiastuti punya le
Hari minggu gini paling enak pagi jogging..sore renang..waah nikmat bener dah..ntar sore yg mau ikut renang merapat..jaga kesehatan n kebugaran buat agan aganwati semua..hihihi
Kan ane bilang menurut Peraturan Kemenpan.. Jd dasar ane Peraturan Kemenpan.. wong ane jg nanya Panitia Kebugaran, klo lari jalan gugur gak? Jawabannya gak... :) Nice inpoh gan..salken
Siang gan/sist. Ada yg tw ga ya kira2 kriteria org kaya apa si yg dibutuhkan? Berdasarkan hasil wawancara kmrn itu. Apa org yg punya organisasi bnyk gt misalnya? Ngambang bgt dh ni wawancara Yg sesuai nilai2 kemenkeu aja gan..
