mau tanya nich saya kebetulan diterima pekerjaan baru dengan total gaji Rp 3.300.000 di jakarta Tugasnya : financial campur akutansi dan beberapa audit sampai ke luar kota ( surabaya ) saya lulusan S1 dan udah ada beberapa pengalaman. Pekerjaan terakhir saya dgn gaji Rp 4.000.000 cuma berhubung
jujur ya gan, no offense. kadang jadi jobseeker juga jadi males yah sama hrd skrg ini. bukan apa2 , kita menghargai mereka dengan datang ke perusahaan setempat ketika dipanggil. tapi kok ya, mereka gak menghargai balik dengan memberi keterangan hasil dari interview. malah sukanya digantungin aja ...
Apa saya harus menanyakan langsung kepada HRD soal hasil interview user ane? Terima kasih. tidak harus menanyakan, tapi pilihan. kalau mau pilih menanyakan gak masalah dan lazim di dunia kerja. Apa dalam hasil kelolosan interview user ini HRD yg ambil alih? Ane lagi harap-harap cemas nih gan
gaya hidup saya sih sebenarnya ngga neko neko, namun sesekali ada nongkrongnya sama teman2....jarang di tempat wah sih... ya benar, kalo ngga bisa manage, jangankan 10 juta, 100 juta pun juga bakalan habis... oh jadi min 3 juta yak? 235 nett baru ada sisa nya :travel
Lah kalo orang yang 'ngga ganteng' ngga diterima dong? padahal dia punya skill bagus? :bingungs =========================================================================== ================= :ngakaks mungkin tepat nya berpenampilan menarik dan pas situasi nya... jangan bingung bro.. ini cu
terkait komen diatas. ane mau tanya gan. kalau untuk psikotest matematika, mungkin khususnya soal cerita atau hitungan yg ribet :hammers kalau memang kita gak bisa ngerjainnya atau memang lemah matematika, apa HRD akan beranggapan kita bodoh atau bagaimana ? kan ada juga orang yang memang lemah d
gan mau tanya.. knp ya hrd suka mnta kita untuk ceritain tentang kita? dia ngeliat apanya ya dari segi cerita kita gan? thx.. kalo hrd nya yang cerita ke ente nanti ente bingung... lg nyari gawean kenapa malah di jadi in bak penampungan ?? dia gak ngeliat cerita ente gan. dia ngeliat penampakan en
beuh 12jt kali gan klo dapetnya milyaran, orang kantor ente lokasi mana gan? buat pembanding aja sama temen ane (5-10 meter dari Jl Margonda).. :D margonda lumayan tuh, trakhir di tawarin 60 juta se meter persis pinggir jalan margonda.. masak iya segitu ye ?
gak cuman copet, di pondok labu sampe depok banyak rampok, cabulers dan begal motor, itu daerah kriminal cuyyyy.. kudu waspada
kalau usia ente masih di bawah 25, belum punya pacar atau istri dan anak, dan bukan anak sulung, menguasai bahasa inggris itu bagus tapi gak akan cukup .. minimal paling tidak ente juga mengerti.... syukur" bisa berbicara bahasa lain selain inggris :travel
sorry oot dikit gan, 1. apa yg lulus sortir berkas utk interview biasanya berdasarkan foto ( cakep/engga)? 2. apa karir kuraang yahud krn terkendala fisik, apa ini signifikan? khususnya muka kurang menarik gt 3. klopun ada tlg dunk berbagi, solusi ketika kita terkendala fisik (krng good looking)
hahaha, agan ngelamarnya diperusahaan yang ada persyaratannya "English is a must / mandatory", berarti ya harus interview bahasa inggris.. yang sabar ya gan.. ane hari kamis kemaren abis interview di wcs-global (w*lmar), pada menit2 pertengahan (awalnya interview pake bahasa), lalu lan
Misi gan ane mo nanya, apa tes interview untuk kerja di bank apakah ada wawancara bhs inggris nya ? Makasih buat yg jawab :) tergantung departemen dan divisi yang ente lamar di bank tsb dan juga kategori bank nya .. :travel
gan kalo ditanya "Apakah Kekurangan Anda" jawabnya begimana ? IMHO kalo ane biasanya ga jawab :hammers terus perihal pembuatan CV yg ceritanya lagi dibahas , ane sempet baca dikaskus juga katanya kalo bikin CV ga usah mengikut sertakan foto :bingung itu udah di jawab sendiri dengan gak m
ane ada test tahap 2 interview user dihari selasa nanti disalah satu perusahaan swasta dijakarta karena tahap pertama HRd lolos. kira2 ada kiat2 yg mesti ane persiapkan gak ya? kalau ente fresh grad: pelajari kunci di posisi yg di lamar kalau ente skilled: profiling usernya sisa nya doa yang ban
