IPK <3.00 itu problem gan. 1. coba kita liat dari sisi pemberi kerja. Pastinya tiap-tiap Kantor pasti ingin mencari pegawai yang handal dibidangnya. Pastinya itu tercermin bagaimana tim HRD itu mensortir CV agan-agan yang pertama dari Pengalaman, Univerisitas, dan IPK. 2. untuk agan-agan yang
