semua punya peluang yg sama, termasuk yg dr swasta. apalagi cvx, utk tes masuk mereka pake konsultan rekrutmen, shg bs dibilang lebih fair. justru yg bersifat ke-almamater-an lebih banyak terjadi di company2 nanggung. tp yakin aja, yg jelas sebuah perusahaan, apalagi level top, akan hire org sesu
pa, metode mana ya yg lebih murah antara yg menggunakan panas sama yg menggunakan membrane, and klo perlakuan awalnya kita koagulasiin pasti butuh banyak bget koagulan buat ngendapin pengotor2nya, ada cara lain gag pa? makasih ya pa threadnya keren :2thumbup
semangat y a nanda, semoga kerjaanya lancar jadi bisa cepet update lagi :ngakaks beruntung bget, banyak orang2 yang sayang sama agan
