Kesannya kayak perusahaan itu sengaja nyaring karyawan yg kurang performa kerjanya dengan karyawan yg baru. dengan harapan karyawan baru yg lebih fresh bisa meningkatkan performa kerja yg lebih baik..
Maaf sy mau tanya bagaimana cara mutasi peserta bpjs (yg sudah punya kartu bpjs) untuk dimasukan ke badan usaha? jadi slh satu karyawan ada yg istrinya awalnya punya kartu bpjs dr kantornya lalu dia resign dan mau masuk jadi tanggungan suaminya (karyawan perush kami) dengan kartu bpjs yg dia dpt ...