:ngakaks Salah satu berhenti Aja gan kalau Emang Mau dilanjutin masalahnya ane udh punya gan :ngakak kalau liat postingan agan di thread ini InsyaAllah rejeki agan barokah ( ini kalo ane exclude postingan agan di SF 275 yah :D ) btw back to postingan agan diatas, buat no 9 kalo ane pribadi s
Hm..buat sharing aja di indonesia, kalo liat kondisi sekarang umumnya : Standar gaji fresh grade S1 sekarang 2,5 - 4 juta posisi level staff. Standar gaji pengalaman >1 thn S1 sekarang tergantung posisi, kalo loncat dari staff ke staff lagi paling prosentase kenaikan 30% dari gaji sebelumnya. m
:matabelo Ane coba jawab ya Gan, semoga ga salah kata dan bahasa, ane merasa karier cepat mungkin karena : 1. Ane selalu telepon Bapak dan Ibu ane di kampung (Kebetulan ane merantau di Jakarta) dan Bapak, Ibu ane juga gak ngerti kerjaan ane apaan, tetapi yang jelas mereka selalu doakan ane agar bi
gw setuju banget sama lo gan gw pernah magang 2 bulan jd recruiter disitu gw eksekusi semua di ajarin cara result psikotest dll cuman untuk tahap interview aja gw yang gk masuk, ketika gw buka lowongan by sistem jobstr**t gw minta kualifikasinya apa yang masuk malah apa. kadang jd recruiter gedek
pengakuan ya gan, klo ane manggil kandidat ane pasti cari yg persentase keterimanya besar (kecuali job fair mangil sebanyak2nya) persentase paling besar ini dapat dilihat dari pengalaman, bidang yang ditekuni, salary expectation, domisili dll kenapa? karena klo manggil asal ngabisin waktu gan, p...
Saya sedang mencari pekerjaan dan saya sering kali dipanggil untuk interview dan tes, sering kali setelah beberapa kalii saya menjalani interview dan tes dan sy lulus dgn hasil yg baik, bknnya sombong tp sy selalu bisa melewati berbagai macam tes dgn baik & sy selalu mendapat pengakuan oleh use
Misi temen2 HRD sekalian, salam kenal sebelumnya ane mw nanya nih kebetulan ane calon fresh graduate dn mw coba aply ke beberapa perusahaan :malus: Yang ane mau nanya seberapa besar sih IPK berpengaruh di seleksi awal tes kerja? Apakah seleksi awal itu hanya lihat IPK saja? tanpa melihat CV Karena
agan2 di hrd club disini ada lowongan hrd ditempat agan2 ato punya kenalan diperusahaan lain yg butuh hrd ga? perusahaan tempat kerja cewe ane mau tutup gan kasian dia stress mikirin kerjaan :( mungkin bisa PM ane gan, siapa tahu bisa bantu
Gan, ada contoh tanda terima inventaris kantor kepada karyawan gak? kalau boleh, ane minta gan..sblmnya makasih gan bikin simple aja gan. Sudah diterima perlengkapan dari perusahaan dalam kondisi baik bla bla bla klo pendek kertas A4 bagi 2
Tolong bantu ane dong gan, ane sering bingung jawab pertanyaan ini: 1. Sebenarnya apa sih menariknya bagian SDM ? 2. Kalau agan-agan di sini, kalau boleh tau, kenapa sih, tertarik dengan bidang SDM ? Tolong di share ya agan skalian, thanks b4 :matabelo Pertama ga sengaja kecemplung, kedua setela
ane tau kenapa ente ga keteima kerja / ga loolosss keliatan karakter orangnya gimanaa :ngakak:ngakak klo ane jd juragan/owner, ketauan ente posting kyk gini sebelum ngelamar kerja di ane, sudaah pasti ane tolaaaak ga perlu nunggu HRDnya :ngakak :ngakak pengen hidup baik, jaga perilaku baik kali...
ane bukanya memojokan y siis, tp menurut pendapat ane pribadi ane kurang suka cwe ane tattoan knp, udh diciptain sama tuhan susah payah ngapai dirusak, klo ga permanen sih okelah, nah klo permanen?? mengatas namakan seni? berati sama kasusnya misal ane suka cwe korea yg OPLAS, mending cari yang b...
ane dukuuuung buaat maju siis pasti ada jalaan, cuma pelan2 siis, si yayank harus bisa deketin bonyok sis, sisnya juga mulai ngebuka wawasan bonyok sis, tantangan terbesarnya sih suku y, soalnya klo agama sis juga mau ngikut, ane punya teman cwe nya chinese ngikut ke cwo nya islam jawa
