Udah gan,, tgl 5 juni tes tertulis,,, tanggal 8 juni interview HRD,,(semua bertempat di Morris cibitung) dan sampe sekarang lom ada kabar juga ,, :mewek
gan kemaren kemaren ane tes tulis buat production trainee, setelah dijelasin sama HR nya ternyata buat posisi operator mesin, yg kualifikasinya smk,D3 , S1.. untuk posisinya emang disamain untuk semua lulusan? masa sama? ane lulusan S1,bukannya apa apa sih ane yakin kemampuan ane bisa lebih dari op
Agan2 HRD,, tolong jawab pertanyaan ini ya,,, : pleaseee....... 1. Kalo penilaian psikotes itu gimana ?? misal soal 30 : a. ada yang jawab hanya 10 tapi isinya bena semua,,, b. ada yang diisi semua tapi yang bena 10 dan yang salah 20... menurut penilaian HRD yang lolos yang mana ??? 2. kal
Sedikit kasih info aja ke agan2 yang lagi nunggu info dari HM. Sampoerna. Btw, proses rekrutmen Sampoerna ini emang tergolong lama, selain dari candidates yang banyak, human resources-nya juga terbatas. Makanya kalo di telp balik ke nomor yang bisa mereka pake, itu sering banget ga diangkat, tapi
misi newbie mau ijin tanya ada yg apply lamaran dari sampoerna via jobstreet gak? ada,, knapa gann???
Agan-agan,, kalo HMS yang di KIIC Karawang itu peluang jadi permanennya besar gak?? Soalnya ane sdang tes buaat bagian produksi nya,,, mohon pencerahannya ya gan,, yar g salah pilih nii,, coz bnyak lg ikut tes d perusahaan lain juga,,,
Malam agan2, Gw pengen nanya nih, kan gw sekitar 2 bulan lalu ikut tes jadi Supervisor Area Marketing (SAM) HM Sampoerna yg di SCBD itu. Gw udah lolos tahap : 1. tes akademik 2. FGD Nah terakhir gw nyangkut di tahap 3 (interview user, yg interview 3 orang itu lho) Tapi sampe sekarang, gw belum
hahahaha..klo punya ane punya starbucks mah,gk akan cape2 bikin thread gan, ane cuma maw share aja, kebetulan pernh punya pengalaman ampir 2 thn disana. kalau udh lulus boleh lah gan, biasanya bukan part time lg, tp Full Time disana.tp terserah agan klo cuma maw part time aja. Gaji berapa gan
Dijawab dengan sejujur jujur nya lah :D Trust me, bakal cepet ketauan nya kalo boong pas wawancara gan. Okelah mungkin bisa boong pas wawancara, tapi kalo udah masuk dan keliatan belangnya saat probation, bisa bahaya. Resign/nggak lulus under probation in 3 month or less itu ngotor2in CV dan baka
Agan-agan HRD ane mau tanya beberapa kbnyakan syarat masuk PT. seperti dibawah ini,, dan kenapa harus ada syarat itu?? KHUSUS WAT LULUSAN SMK/D3 1. Maks. 23 (bukannya org yg di atas umur itu lebih membutuhkan kerjaan?) 2. tidak minus dan tidak buta warna (sejatinya syapa sih yang mau mata minus? ...
Gan,, jawaban apa yang paling tepat kalo ditanya kenapa kamu resign dari perusahaan sebelumnya?? jawaban yang gak menimbulkan pertnyaan yang aneh2 dari HRD,,soalnya kbnyakan resign itu pasti ga betah, entah karena gaji kecil,alur kerja gak jelas,kerja malem tapi kaga dpet lembur,dll
oh ya di jkt kemarin emang ada project gede jadi banyak yang promote sip emang bener kalo gitu gan kalo bagian production trainee itu kaya gimana ya?? saya mau tes tgl 5 juni soalnya...
gan nanya dong.. buat program GTP 2013 masi ada bukaan ga ya?? soal cari info di webnya kok yg nongol 2012 ya.. thx.. Gan ane mau tes nanti tanggal 5 juni buat bagian production trainee,, mohon pencerahannya ya gan,, tu bagian ap, n jobdesk nya gmna...
Gan, ane tanggal 5 mau tes di HM sampoerna karawang, buat bagian Production Trainee, Itu bagian apa ya gan?? mohon pencerahannya ya,,
