babysitter89 Ane adalah pelapor kasus ini, jd berada di pihak korban. Menggugat sekolah DAN hotel. Kita ini hidup di negara hukum. Sdh ada UU/Peraturan yg mengatur kegiatan PKL dan melindungi hak2 anak. Utk PKL ada Permendikbud no 50 thn 2020 pasal 2: Tujuan PKL adalah untuk: a. menumbuhke
Saya memang bukan permasalahkan upahnya yg layak atau tidak. Tapi masalah UTAMA nya adalah dampak rusaknya fisik dan moral anak2 krn: 1. jumlah jam kerja yg sangat berlebih, alokasi jam kerja di rentang waktu yg tdk wajat bagi seorang anak (malam, subuh) 2. pengajaran SOP yg sangat menyimpang dr ...
Saya memang bukan permasalahkan upahnya yg layak atau tidak. Tapi masalah UTAMA nya adalah dampak rusaknya fisik dan moral anak2 krn: 1. jumlah jam kerja yg sangat berlebih, alokasi jam kerja di rentang waktu yg tdk wajat bagi seorang anak (malam, subuh) 2. pengajaran SOP yg sangat menyimpang dr ...
Saya memang bukan permasalahkan upahnya yg layak atau tidak. Tapi masalah UTAMA nya adalah dampak rusaknya fisik dan moral anak2 krn: 1. jumlah jam kerja yg sangat berlebih, alokasi jam kerja di rentang waktu yg tdk wajat bagi seorang anak (malam, subuh) 2. pengajaran SOP yg sangat menyimpang dr ...
Saya memang bukan permasalahkan upahnya yg layak atau tidak. Tapi masalah UTAMA nya adalah dampak rusaknya fisik dan moral anak2 krn: 1. jumlah jam kerja yg sangat berlebih, alokasi jam kerja di rentang waktu yg tdk wajat bagi seorang anak (malam, subuh) 2. pengajaran SOP yg sangat menyimpang dr ...
Saya memang bukan permasalahkan upahnya yg layak atau tidak. Tapi masalah UTAMA nya adalah dampak rusaknya fisik dan moral anak2 krn: 1. jumlah jam kerja yg sangat berlebih, alokasi jam kerja di rentang waktu yg tdk wajat bagi seorang anak (malam, subuh) 2. pengajaran SOP yg sangat menyimpang dr ...
Saya memang bukan permasalahkan upahnya yg layak atau tidak. Tapi masalah UTAMA nya adalah dampak rusaknya fisik dan moral anak2 krn: 1. jumlah jam kerja yg sangat berlebih, alokasi jam kerja di rentang waktu yg tdk wajat bagi seorang anak (malam, subuh) 2. pengajaran SOP yg sangat menyimpang dr ...
Saya memang bukan permasalahkan upahnya yg layak atau tidak. Tapi masalah UTAMA nya adalah dampak rusaknya fisik dan moral anak2 krn: 1. jumlah jam kerja yg sangat berlebih, alokasi jam kerja di rentang waktu yg tdk wajat bagi seorang anak (malam, subuh) 2. pengajaran SOP yg sangat menyimpang dr ...
Saya memang bukan permasalahkan upahnya yg layak atau tidak. Tapi masalah UTAMA nya adalah dampak rusaknya fisik dan moral anak2 krn: 1. jumlah jam kerja yg sangat berlebih, alokasi jam kerja di rentang waktu yg tdk wajat bagi seorang anak (malam, subuh) 2. pengajaran SOP yg sangat menyimpang dr ...
Saya memang bukan permasalahkan upahnya yg layak atau tidak. Tapi masalah UTAMA nya adalah dampak rusaknya fisik dan moral anak2 krn: 1. jumlah jam kerja yg sangat berlebih, alokasi jam kerja di rentang waktu yg tdk wajat bagi seorang anak (malam, subuh) 2. pengajaran SOP yg sangat menyimpang dr ...
Betul. Saya bukan permasalahkan upahnya yg layak atau tidak. Tapi malsalah UTAMA nya adalah dampak rusaknya fisik dan moral anak krn: 1. jumlah jam kerja yg sangat berlebih, alokasi jam kerja di rentang waktu yg tdk wajat bagi seorang anak (malam, subuh) 2. pengajaran SOP yg sangat menyimpang dr ...
Saya bukan permasalahkan upahnya yg layak atau tidak. Tapi malsalah UTAMA nya adalah dampak rusaknya fisik dan moral anak krn: 1. jumlah jam kerja yg sangat berlebih, alokasi jam kerja di rentang waktu yg tdk wajat bagi seorang anak (malam, subuh) 2. pengajaran SOP yg sangat menyimpang dr standar...
Saya bukan permasalahkan upahnya yg layak atau tidak. Tapi malsalah UTAMA nya adalah dampak rusaknya fisik dan moral anak krn: 1. jumlah jam kerja yg sangat berlebih, alokasi jam kerja di rentang waktu yg tdk wajat bagi seorang anak (malam, subuh) 2. pengajaran SOP yg sangat menyimpang dr standar...
Saya bukan permasalahkan upahnya yg layak atau tidak. Tapi malsalah UTAMA nya adalah dampak rusaknya fisik dan moral anak krn: 1. jumlah jam kerja yg sangat berlebih, alokasi jam kerja di rentang waktu yg tdk wajat bagi seorang anak (malam, subuh) 2. pengajaran SOP yg sangat menyimpang dr standar...
Saya bukan permasalahkan upahnya yg layak atau tidak. Tapi malsalah UTAMA nya adalah dampak rusaknya fisik dan moral anak krn: 1. jumlah jam kerja yg sangat berlebih, alokasi jam kerja di rentang waktu yg tdk wajat bagi seorang anak (malam, subuh) 2. pengajaran SOP yg sangat menyimpang dr standar...
Saya bukan permasalahkan upah yang layak atau tidaknya . Tapi dampak rusaknya fisik dan moral anak krn: 1. jumlah jam kerja yg sangat berlebih, alokasi jam kerja di rentang waktu yg tdk wajat bagi seorang anak (malam, subuh) 2. pengajaran SOP yg sangat menyimpang dr standar yg wajar > sangat t...
Saya bukan permasalahkan upah (tidak) layaknya . Tapi dampak rusaknya fisik dan moral anak krn: 1. jumlah jam kerja yg sangat berlebih, alokasi jam kerja di rentang waktu yg tdk wajat bagi seorang anak (malam, subuh) 2. pengajaran SOP yg sangat menyimpang dr standar yg wajar > sangat tidak higi
Coba dibaca postingan ori di FB sy. Biar paham masalah utamanya apa https://www.facebook.com/Andi.Wenas/posts/10159634573324818
Masalah utama dlm praktik kriminal hotel ini bukan di masalah upahnya. Biarpun dr sisi itu memang sangat tdk wajar, tapi kalau dr sy lbh mengedepankan dampak rusaknya fisik dan moral anak krn: 1. jumlah jam kerja yg sangat berlebih, alokasi jam kerja di rentang waktu yg tdk wajat bagi seorang anak
