Agak keliru, di pita emas itu jadi karyawan status outsource dulu selama 1-2 tahun, kalau performanya bagus diangkat jadi karyawan tetap, setelah 5 tahun jadi karyawan tetap baru boleh mengajukan diri untuk ikut SDP. Btw marketing kalau di treasury itu bonus gede, tapi dealer yg megang posisi bon
Agak keliru, di pita emas itu jadi karyawan status outsource dulu selama 1-2 tahun, kalau performanya bagus diangkat jadi karyawan tetap, setelah 5 tahun jadi karyawan tetap baru boleh mengajukan diri untuk ikut SDP. Btw marketing kalau di treasury itu bonus gede, tapi dealer yg megang posisi bon
kalo lbh cepat mungkin relative ya. namanya bank bumn, senioritas pasti kental. yg diutamain pasti yg lbh dulu masuk sist. di Mandiri ada jalur. ODP, SDP sama Staff biasa nah untuk yg dari Teller, BO. CS biasanya kalo udah berapa tau disuruh ikutan test lagi , namanya SDP (Staff Development Progr
Ane FL baru di bank pita emas nih dan kepikiran buat lanjut kuliah lagi entah S2/profesi. Naaah kira2 klo ane lanjut kuliah terus abis lulus itu bisa ngaruh jadi pertimbangan buat karir lebih cepat ga sih gan? Klo ngaruh mending ambil S2 / profesi yaa? Nb : kebetulan ane lulusan akuntansi Mohon p
Boleh minta saran dari agan2 ga? Klo di suruh jadi FL bank mandiri dan BRI, buat karir (pengangkatan) bagusan di bank mana ya gan? Terus denger2 gaji nya FL mandiri itu lebih gede yaa drpd FL BRI? Mohon pencerahannya gan
