Ini logika kamu terbalik. Kalau sudah bekerja lantas resign tanpa ada pkerjaan baru tentu saja akan sulit mendapat pkerjaan krn itu jdnya nganggur lama. Perusahaan kalau mau rekrut org lalu melihat kandidat tsb sblmnya resign tanpa ada pkerjaan baru biasanya hanya krn 2 alasan :1) ada masalah di
Ini konteks menganggur : utk anak2 baru lulus kuliah (fresh grad) susah dpt kerjaan lantas nganggur atau sblmnya kerja lantas resign tapi belum ada kerjaan baru lantas nganggur? Khusus utk case kamu, alasan kamu nganggur (lama) apa ya? thanks for reply nya mbak maya, untuk konteks casenya sudah
mbak maya thanks atas tips dan infonya :), saya ingin tanya satu pertanyaan nih mbak, bagaimana dengan pertanyaan tentang lamanya menganggur, seperti kenapa menganggur lama? atau selama menganggur ngapain aja? katakanlah periode menganggur lebih dari 1 tahun, selama menganggur si pelamar sibuk mela
