Katanya sih susah masuk situ, tapi kalo endingnya kita disana malah yg kesusaham buat apa ya masuk situ hmmm hmmm Iya gan. Ente kalau di sana bakal jadi superman (ngerjain apa aja). Terus dalam setahun kenaikan gaji belum tentu. Bahkan "hampir" tidak ada.
kalau firmware engineer gimana gan?? apa digaji dibawah UMK juga?? satankober Tidak ada uang makan, transportasi, & uang lembur. Coba dulu gan! Kalau setelah 6 bulan tidak ada kenaikan gaji, mending resign aja. Hahaha. Perusahaan yg lebih layak, mapan, & royal banyak. Hehehehe.
Biasanya bakal jadi company superman disuruh ngerjain semua asrama.putri Kerjaan banyak, gaji naik kagak. Wkwkwk. Padahal harga 1 produknya "katanya" ratusan juta. Tapi kenapa nggak mencoba mensejahterakan karyawan? Hehehehe.
ya kan office boy.. bisa aja dari tempat outsourcing gan.. Kalo agan2 biasa lihat OB di kampus. Biasanya mereka digaji dari tempat mereka melamar. Bukan dari kampusnya. CMIIW adityaharist19 Jika perusahaan ngasih gaji full ke Perusahaan OS terus OS motong gaji dari OB, kenapa nggak langsung aja re
mohamad.iqbal.a Apa gaji 10 Juta? dulu gue punya teman (sudah bapak-bapak) awalnya melamar di posisi Manager. Pas diterima malah dijadikan staff. Padahal bapak itu punya pengalaman 12 tahun dan punya sertifikat ISO. Siapa yg tidak jengkel jika punya sertifikat ISO dan pengalaman kerja 12 tahun tapi
mohamad.iqbal.a Managementnya pembohong gan.Dulu katanya ada penyesuaian gaji setelah kontrak. Ternyata tidak. Padahal mereka setiap hari produksi dan ngirim sistem/produk dengan harga 1 produk setara 1 mobil tetapi tidak ada niat untuk mensejahterakan karyawan. Itu perusahaan Amerika, setau saya...
Ini pengalaman gue. Gue dinyatakan lolos user dan langsung ke proses MCU. HRD membuat grup WA dan menjadi admin grup menginvite semua karyawan yg lolos dari interview user. Tetapi semuanya diinvite kecuali saya. Saya sudah menanyakan ke HRD tetapi tidak ada tanggapan (PHP). Jika memang benar saya...
Gue review nih mengenai perusahaan ini : Bingung mau nulis apa saking gak ada kelebihannya. + Jam kerja Fleksibel tetapi jam kerja fleksibel membuat karyawan tidak disiplin Banyak sekali : - Tidak ada uang makan - Tidak ada uang lembur - Tidak ada uang transportasi - Gaji pokok (tanpa tunjang
Kalau lembur pasti ada bayarannya. Tapi inikan gak dibayar. Gak ada uang makan, uang transportasi, dll.
Teman gue sdh kerja 3 tahun sebagai QA dokumen gaji awalnya 2,5 juta sekarang jadi 2,8 juta. naiknya dibawah UMK.
Teman gue sdh kerja 3 tahun sebagai QA dokumen gaji awalnya 2,5 juta sekarang jadi 2,8 juta. naiknya dibawah UMK.
