Hallo Sobat HeRo! Seorang jobseeker pasti pernah merasakan jantung yang berbebar saat ingin di wawancara oleh HRD perusahaan tempatnya melamar pekerjaan.

Apalagi itu adalah pengalaman pertamanya melamar pekerjaan. Pastinya jantung berdebar kencang karena rasa cemas dan bangga melebur jadi satu saat mendapat kabar akan di interview beberapa waktu kedepan.

HRD Tidak Menakutkan!
Para pencari kerja banyak yang menganggap bahwa seorang HRD adalah musuh besar yang harus mereka taklukkan untuk dapat membuktikan diri bahwa diri anda sangatlah layak di perusahaan tersebut. Ibarat sebuah istana, seorang HRD adalah pintu terluar yang bertujuan untuk mengkontrol masuknya seseorang dalam suatu istana yang dalam hal ini adalah perusahaan.

Apa Saja yang Ditanyakan HRD?

1. Ceritakan Tentang Dirimu
Pertanyaan ini umunya ada di awal diwaawancara. Disini, disarankan untuk menceritakan diri kalian yang tidak tertera dalam CV kalian. Hal terpenting yang kamu dapat ceritakan pencapaian yang telah kamu lakukan selama ini. Jika sebelumnya kalian pernah menjalankan suatu pekerjaan maka ceritakan bagian apa pekerjaanmu pada saat itu.

2. Apa kelebihan/kekurangan yang kamu miliki?
Ceritakan kelebihan yang kalian miliki dan berkaitan dengan pekerjaan yang sedang anda lamar. Ceritakan secara rendah hati dan tidak terlalu dilebih-lebihkan.

Namun untuk menjawab pertanyaan apa kekurangan, jawablah secara jujur namun jangan terlalu banyak dibandingkan dengan kelebihan yang anda miliki. Namun, jangan bersikap angkuh dengan menyebutkan tidak memiliki kekurangan dalam diri sendiri.

3. Apa yang kamu janjikan kepada perusahaan ini?
Setiap HRD memiliki bahasa yang berbeda-beda namun intinya adalah mereka menanyakan apa kontribusi yang akan anda berikan kepada perusahaan saat diterima. Berikan jawaban sesuai dengan keahlian yang anda miliki. Keahlian yang dapat anda ceritakan adalah keilmuwan yang dimiliki atau jika pernah bekerja sebelumnya ceritakan pula apa kontribusi yang akan anda berikan sesuai dengan pengalaman pekerjaan pada saat itu.

Pertanyaan “aneh” dari HRD

Terkadang HRD akan melontarkan pertanyaan-pertanyaan yang tidak umum ditanyakan yang ternyata terkandung makna yang tanpa kita sadari dapat berpengaruh terhadap citra diri kita oleh HRD.

Nah Pertanyaan-pertanyaan aneh bisa kamu baca
DISINI


-------------

Untuk mendapatkan informasi lainnya seputar lowongan kerja perusahaanyang membuka loker, bahkan kandidat kerja untuk ditawari loker, dan juga konsultasi seputar karir mu di RuangHR, dapat melalui link di bawah ini :
👉 RuangHR.co.id

Jangan lupa untuk mengikuti akun sosial media kami lainnya :
Instagram : @Ruanghr.co.id
Twitter: @Ruanghrcoid
LinkedIn: RuangHR.co.id
Tiktok: @ruanghr.co.id
Group Facebook: [url=SENSOR URL SHORTENER/qfP1xEM]SENSOR URL SHORTENER/qfP1xEM[/url]
Group Telegram: bit.ly/telegramRuangHR