Maaf gan kalau thread Saya berantakan..

Ini Saya buat melalui HP dan dikamar mandi kantor..

Inti dari cerita : Apakah Saya sebagai karyawan swasta, PKWT, bila resign didenda? Apa ada yang pernah?

Jadi begini Saya bekerja di perusahaan IT, Saya tadinya di divisi A lalu dipindah lah ke divisi B. Karena divisi B ini ada project yang lagi parah banget dan butuh bantuan, diperbantukan lah diri Saya kesana.
Setelah di divisi B, Saya lihat tim nya gaenak banget, tiap hari kata kata nya menyakitkan. Terus struktur nya gajelas, client minta apa diturutin minta apa diturutin, tp timeline nya tetep aja sama. Pdhl tambah a b c d e, beda dengan Saya di divisi dulu, minta a ya mau gamau timeline nambah.

Dan teamwork nya juga engga banget deh, cuman bisa push doang. Padahal di divisi B itu Saya mengerjakan sesuatu yg Saya belum pernah pegang sama sekali.

Akhirnya Saya jd depresi, anxiety, Saya ingin banget ke psikiater apabila waktu sudah sedikit lenggang. Jd sakit sakitan mulu.
Padahal di divisi sebelumnya Saya termasuk junior yang ada prospect bagus nya. Kerja jd males malesan jg skrng gan.

Nah akhirnya Saya paksakan terus, sudah jalan 4 bulan, ane sudah benar benar di ambang kesehatan mental ane. Bener bener gakuat, kepikiran bunuh diri terus karna gabisa bayar denda UU 62.

Apa yang harus Saya lakukan? Jujur gan, ane setelah resign pun belum mau cari kerja dulu, mau memulihkan kondisi kesehatan kejiwaan ane. Tiap malem ane nangis nangis sumpah udh kaga kuat, bawaan nya mau mati mulu tiap hari.

Uang ane juga selama ini buat biaya adek kuliah, dan kebutuhan sehari hari.
Dan dikontrak maximal pembayaran 2 hari sebelum hari terakhir, yang mana denda nya apabila dihitung bisa 50jt,sedangkan ane pun 5jt aja ga ada.
Terimakasih.
Mohon pendapatnya