Pandemi Corona atau COVID-19 meninggalkan dampak yang luar biasa bagi para pekerja di berbagai sektor. Di Indonesia, banyak warga mengalami Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) karena pandemi ini.

Menurut rilis SMRC yang diterima HaiBunda, ada sekitar 15,2 persen warga mengalami PHK pada masa pandemi Corona. Bila dihitung dalam jumlah angka, ada 29 juta orang yang terkena PHK.

"Dari total sekitar 190 juta orang dewasa, jumlah warga yang terkena PHK ini sekitar 29 juta orang," demikian isi rilis tersebut.

Pada tingkat keluarga, sekitar 24,5 persen warga menyatakan bahwa ada anggota keluarganya yang mengalami PHK pada masa pandemi. SMRC menyatakan bahwa, jumlah ini sangat besar dan harus menjadi perhatian pemerintah.

Untuk sebaran warga yang mengalami PHK cukup merata. Menurut SMRC, ada di seluruh lapisan usia, pendidikan, dan pendapatan.

Tak hanya itu, Bunda. Sebaran juga merata di desa dan perkotaan. Namun, proporsi tertinggi ada di DKI Jakarta dan Banten.

"Ada variasi proporsi warga yang terkena PHK menurut wilayah dan yang paling banyak terjadi di DKI Jakarta dan Banten sebesar 31 persen," jelas SMRC.

Sementara itu, jumlah paling banyak lainnya ada di Sumatera, yaitu 26 persen.



Antrean penumpang terjadi di Stasiun Bekasi, Jawa Barat. Antrean mengular karena adanya pembatasan jumlah penumpang di setiap rangkaian kereta.
Ilustrasi Pekerja di Jakarta/ Foto: Agung Pambudhy

Dampak PHK tentu saja berkaitan dengan penambahan angka pengangguran. Pada akhir Juni lalu, Kementerian Tenaga Kerja Republik Indonesia (Kemenaker RI) mengeluarkan langkah strategis untuk mengatasi hal ini, Bunda.

"Langkah strategis itu mulai dari refocusing anggaran hingga perubahan kebijakan untuk mempertimbangkan kelangsungan usaha dan perlindungan bagi pekerja," kata Menteri Ketenagakerjaan, Ida Fauziyah, mengutip laman resmi Kemenaker RI.

Ada 3 langkah strategis yang disampaikan Ida, yaitu:

1. Kemnaker tetap melaksanakan pelatihan berbasis kompetensi dan produktivitas melalui program BLK Tanggap COVID-19. Dalam program ini, peserta pelatihan tidak hanya mendapatkan keterampilan, tetapi juga mendapatkan insentif pasca pelatihan.

Ida menyatakan bahwa selama masa pandemi, sejumlah BLK juga difungsikan sebagai dapur umum dan sentra produksi alat pencegahan penyebaran COVID-19 seperti hand sanitizer, APD, masker, wastafel portable, serta produk makanan olahan.

2. Program pengembangan perluasan kesempatan kerja bagi pekerja/buruh terdampak COVID-19 berupa program padat karya dan kewirausahaan.

3. Membuka layanan informasi, konsultasi, dan pengaduan bagi pekerja/buruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) di perusahaan.

Menurut Ida, ketiga langkah tersebut selaras dengan 6 jaring pengaman sosial pemerintah dalam mengatasi COVID-19, yakni, stimulus ekonomi bagi pelaku usaha agar dapat bertahan di masa pandemi, serta tetap mampu mempekerjakan pekerja/buruh.

Simak juga rahasia harmonis rumah tangga Donna Agnesia yang beda 6 tahun dengan suaminya, di video berikut: