Mulai dengan membuat profile ente terlihat 'kece' GanSis. Cantumkan pengalaman-pengalaman menarik milik ente yang sebisa mungkin menggambarkan bagaimana ente ingin dilihat orang. Contohnya ya kalo ente ingin dikenal sebagai seorang pemimpin yang baik maka coba lebih cenderung mencantumkan pengalaman yang menunjang hal tersebut seperti pengalaman organisasi dsb.

Jangan nunggu! Mulai duluan aja GanSis!
Cari orang yang menurut ente menarik dan buka obrolan lebih awal mungkin bisa tentang bertanya dari pengalaman yang tercantum di profil mereka agar mengenalnya lebih dekat.

Untuk mempermudah pencarian ente, gabung grup tentu sangat membantu. Ente bisa ketemu dengan orang yang memiliki kesamaan minat disana. Jadi cari grup yang tepat ya GanSis.

Jangan lupa ikuti halaman-halaman yang aktif memberikan informasi berguna terutama milik perusahaan yang ente minati, seperti lowongan pekerjaan dsb. Ini bertujuan agar ente tetap up to date dengan keadaan terkini dari perusahaan tersebut. Ini penting banget untuk ente yang ingin lamar kerja disana.

Timeline jangan cuma sekedar di scroll GanSis, cobalah untuk aktif kasih komentar yang positif di post-post milik orang. Ente perlu tahu bahwa post di LinkedIn cukup mudah untuk meluas sehingga ada kemungkinan ketika ente memberikan komentar yang bagus dan orang antuasias akan hal itu, mereka akan datang mengunjungi profil ente. Ditambah dengan profil yang kece tadi, ini bisa menjadi kesempatan ente menemukan orang yang cocok menjadi mitra ente nantinya kan.

Untuk alasan yang sama, cobalah untuk sesekali juga share informasi di timeline ente. Jangan komen aja!

Kalo ente menemukan seseorang yang menarik namun belum mendapatkan visi yang sama. Jangan langsung ditinggal GanSis. Tetep dimaintain relasinya dengan sesekali kirim chat mungkin bisa dengan menanyakan proyek apa yang sedang mereka kerjakan saat ini. Karena mungkin kemarin gagal, hari ini bisa berhasil layaknya Dilan yang mungkin nanti sore bisa suka sama Milea

Sumber: Gubuk Pintar