Click dulu baru komeng, Gan! Lihat gambar lainnya di image.kaskus.co.id


ginii yaaa gannn.... aku akan share pengalaman ngelamar dan kerja di Pt.Infomedia Solusi Humanika cab Bandung
di terusan buah batu yaaa temen".. tahap awal aku titipin kamaran ke reseption disana bukan satpam
tapi reception, aku nunggu kurang lebih 1 mingguan tepatnya aku lupa tapi dibulan September 2018 aku titipin cv.
aku dapet sms panggilan psikotest dan datang pagi jm 08.00wib lt.2 pakai baju rapih sopan saja karena tidak ada
ketentuan mengenai dress code, dan membawa cv lengkap.aku datang kesana di lt 2 kita harus buka sepatu jadi semacam clear area
ga bisa pakai sepatu ke ruangan dan ternyata itu berlaku di seluruh lt yang ada di dasana, jadi pada saat keluar lift ada rak" sepatu
kita taro aja disitu aman dan gratis, parkir juga gratis yaa mau motor atau mobil sama saja gratis hehheh tapi kalau tiket hilang nanti
ada denda sebesar 25k temen" jadi dipastikan di simpen ditempat yang aman jgn terjatuh/ditaro di motor yg sebelah itu yang tempat taro air minuman soalnya aku juga kayanya lupa di taro dipinggir deketan dengan sarung tangan motor lupa tidak di pindahkan dan akhirnya hilang dan bayar dehh 25k hiks..hikss..
jadi temen” jangan sampai kaya aku yaa lumayan 25k buat makan siang hehehhe
ada satpam di lt disetiap lt ada sihhh jadi langsung tanya aj pak saya mau interview nanti di minta liatin sms nya isi from absen n isi semacam riwayat hidup dan data diri 3lembar kalau ga salah. diminta tunggu dehhh sesi psikotest dimulai sekitar jm 09.00 wib
Tahap psikotest
Yang pertama ada soal kecenderungan kaya suka tidak suka gitu aku belum tau namanya maklum bukan anak psikolog banyaknya soal hanya 40 saja.
Lalu ada test bahasa inggris ini terdiri dari reading dan listening saolnya masing” sama 40 soal
Lalu ada test krepauli atau test Koran itu lohhh temen” yang buat pegel tangan dan waktunya lupa sihh yang jelas semuanya ada timingnya.
Terakhir ada test ngegambar gitu gaes.. kaya gambar apa dari potongan gambar bisa kita buat apapun laa sesuai imajinasi kita itu bebas aku gambarnya jelek siih maklum kejar waktu, dan emang ga ada bakat gambar aj jadi aku gmabar sebisa aku saja dan dikasih keterangan itu gambar apaan di atasnya..
Itu semua rangkaian psikotestnya beres itu kira” jam makan siang...enak siih soalnya hari itu juga diumumin lulus/ga nya jam 1an di temple di madding ... hehhe bukan laaa di tempel deket satpam gitu jadi kita semua pada break gitu ada 2 kantin di deket tempat parkir bawah ada alfamart expres juga atau mau ke kantin lt.7 juga gpp selama pakai id cardtamu kita bisa muter” semua lt dehh kalau mau hehheh... ada mushola juga di lt bawah/lt dasar lumayan luas tapi tempat wudhu nya diluar jadi aku jujur awalnya binggung dimana ini tempat abdasnya wkkwwk pas Tanya” ada diluar tohh nyebrang kali...buseet dehh boong nyebrang gitu laa pokoknya masih dikawasan gedung kok tenang ga sampai 1km kwkwkkwkkw...
Nahh tepat jam 1 lewat dikit kita pada ke atas lagi ke lt.2 lagi dan allhamdllah lulus semuanya lulus sihh hehehe... ada keterangan info lebih lanjut akan di kabarin via sms dan malem nya saya dapat sms diminta datang kembali untuk interview dengan tim hrd jam 9 pagi di tempat dan lt yang sama.

Sesi ke 2 interview Hrd
Ternyata dihari ini jadi bertambah karena setelah sksd dengan teman sepinggir yang lagi nunggu ternyata dia masuk sesi psikotestnya sudah dari minggu yg lalu dan ada yg bareng sama aku cuman 8 orang katanya beda sesi ada yg sesi jm 13 juga wooww aku juga baru tau soalnya hari pertama aku ga sempat sksd hehehehe jadi ada beberapa yang udah spikotest dari jauh” hari ada yang berengan sama saya juga ada yang dari 2 hari yg lalu pokoknya campur sesi aku ada 40 org untuk interview hr lumayan banyak juga kan hehhehe... da tim hrd kirain aku satu” orang gotu ternyata tidak wkkwk 1 tim hrd itu 10 orang di satu ruangan gitu...jadi hrd ngejelasin kalau di pt ini ada lokernya buat call center da nada beberapa call center dari mulai telkomsel,pindad,Telkom,richeese,bank bjb syariah dan garuda lokasi kerjanya masih di gedung itu juga cuman beda” lt saja katanya..di jelaskan jam kerja sistem kerja dan gaji tentunya hehheheh beda” call center beda” juga sistem kerja dan gajinya secara garis besar sihhh gaji itu rata” ump kota bandung ada lebih” dikit kalau absen bagus dll hal yang kaya gitu laaa jam kerja ada yang office hour senin-jumat jam 08.00-17.00 ada yang shifting juga dan liburnya ga tentu ada min plusnya laaa gimana kalian di tempatin di bagian call center mananya, ditentukan oleh hrd yaaa untuk penempatan tapi kita ditanya kok cenderung pilih yang mana dan alasannya apa jadi jangan khawatir bisa nolak kok kalau memang dirasa ga sesuai atau ga cocok atau apapun itu ada fasilitas rata dari semua call center yaitu bpjs dan jht yang di daftarkan dari awal kita kerja.
jadi lumayan yang biasanya pt baru dapet jht/bpjs setelah 1th kerja atau setelah jadi pegawai tetap kalau di infomedia dari awal sudah di daftarkan (beda” sihh tergantung pt nya juga) hehhehhehe ohh iya ini sistem kontrak pertama itu 6 bulan rata” call center gitu.. waktu interview hrd jadi sistem diskusi sharing jadi ga begitu formal sihhh, kita pengenalan satu” ke temen” malu sihh da nada yg deg”an dan jadi lupa ohhh iya saat pengenalan ini tim hrd menilai apakah suara awalnya gimana soalnya ngaruh banget kalau yg tegang gitu bergetar jadi kalau bahasa sundanya ngaderedeg gitu ada yang logatnya kental macem” sihhh karena ada 10 org dan gantian jadi beragam laa pokoknya.
Ohhh iya sampai lupa kalau call center bank bjb syariah itu minta yang background pendidikanya ekonomi syariah baru bisa masuk ke call center bjb syariah kayanya itu mutlak gaes...hehehheh kalau ke garuda harus ada toefl yaa bisa bahasa inggris laaa begitu soalnya toolsnya pakai bahasa inggris katanya..jadi kalau agan” lulusan n punya kemapuan khusus bisa kok menawarkan diri masuk ke call center apa gitu..
Interview terakhir itu interview user dari pihak spv layanan call centernya langsung, di tahap ini interviewnya one by one jadi ditanya kenapa mau brgabung dgn call center seberapa yakin anda ingin bergabung dan di jelaskan juga mengenai sistem kerja di call center dari mulai jadwal kerja yang roosternya berantakan,lalu under pressure dari banyak pihak sop yang ketat dan banyak lagi. Setelah itu tunggu 2 minggu dan nanti dikabari via tlp/sms oleh hrd.
Setelah itu allhamdllah masuk dan ada training selama 19hk naah ini aga berat karena selama training itu tidak dibayar dan masih dalam tahap seleksi, jadi kalau kebanyakan pt itu training sudah pasti diterima kerja dan menjalani masa percobaan itu dibayar disini tidak sama sekali mulai training itu berarti berjuang kembali dan belum dibayar.
Training itu terdiri dari softskill,hardskill uji kompetensi, uji suara, attitude, sop perusahaan, knowledge perusahaan, sistem kerja, rooster, dll banyak seru siih 1 batch waktu saya terdiri dari 27 orang dan yang bertahan samapai akhir hanya 19 org sebagiannya ada yang mengundurkan diri karena dapat pekerjaan lain, ada yang lelah hehehehe selama training ini kita juga belajar online, dari mulai tandem dengan call center yang sudah senior, lalu cara menggunakan app dan tentunya belajar online sendiri karena nanti akan online secara masing” dong ga berjamaah wkkwkwwkkw...kita ujian tiap materi jadi setelah pemberian materi dipastikan akan ada ujiannya diakhir dan di rangking gitu di share di group wa looohh jadi all batch tau mau yg posisi terendah dan tertinggi dari sini saja kita sudah belajar akan persaingan wkwkkwkw tapi allhamdulillah 1 batch saya siiih enjoy dan baik” percaya laaah kita itu asik wkkwkwwkk
Setelah melewati hari yang melelahkan tanpa salary kita akhirnya dikontrak pertama selama 6bln dengan sistem kerja harian lepas jadi dibayar/hari sesuai dengan umk yang berlaku dibagi 21hk jadi dalam 1 bulan kalau mau dapat gaji umk yaaa kerja laaa selama 21hari hehehhehe ada tunjangan lain berupa pulsa untuk awal 50k nanti tunjang pulsa dll itu mengikuti posisi jdi makin tinggi posisi berarti semua tunjangan kita juga naik,kehadiran dan produktifitas itu disesuaikan dengan kinerja cuman ada batas maksimalnya /blnya. Utnuk bpjs n jht itu otomatis di pot dri gajian bln pertama kemudian besarannya 3% yg 2% dibayarkan oleh pt (kalau ga salah ana lupa persentasenya wkwkk)
Sekian dulu semoga bermanfaat untuk kisah selanjutnya akan ana share nanti berceritakan ana sebagai call center provider ternama di Indonesia dengan sop dan segala macamnya yang ada di dalamnya... untuk Tanya” bisa langsung coment yaaa gann...cendoollll.....