jadi gini gan, ane

baru aja interview di 2 perusahaan outsourcing

1 perusahaan Outsourcing berada di daerah kebayoran untuk posisi front office penempatan RS Kebon Jeruk Jakarta barat PT G

dan 1 lagi PT M berada didaerah kuningan Penempatan call center.

haduh ane kesulitan sih pas interview, dan ya PT G suruh tunggu kabar paling lama 1 minggu

sedangkan PT M nunggu 1 minggu juga

HRD dari PT M gak kaku gan, jadi suasana cair. pada saat coba perkenalan logat Padang ane kental banget.

saat itu HRD nya tes gimana ane kalau jadi kerja di call center, HRD jadi klien dan ane di call centernya. karena logat padang ane kental, ane suruh ulang coba pakai bahasa indonesia yang baik. kenapa suruh ulang Karena HRD nya tertarik dari cara komunikasi ane

nah HRD nya gak tanya kelebihan dan kekurangan kamu apa dan GAK tanya apa motivasi kerja kamu tapi dia juga tanya apa rencana kamu 5 tahun ke depan

yah ane merasa down secara teman ane 2 lagi di tanya gan

Sedangkan HRD PT G sih kayak wawancara biasa, dan ane agak gugup waktu di suruh perkenalan bahasa inggris.

yah ane pasrah deh kalau gak terima

BAGAIMANA PANDANGAN AGAN

Coba dong ceritakan pengalamannya

makasih gan