- Beranda
- Komunitas
- News
- Lowongan Kerja
Mungkinkah HRD harus bohonh ke pelamar kerja?
TS
breakpants
Mungkinkah HRD harus bohonh ke pelamar kerja?
ane cuma mau sharing gan pengalaman kekecewaan ane,
jadi gini gan, ane udah ikut psychotest, interview, terus test user, interview user, interview dari hrd cabang, dan ane udah dinyatakan lolos semua, hrd pusat dan hrd cabang juga udah bilang kalau ane udah lolos dan tinggal wawancara kerja, sampe ane udah resign dari perusahaan sebelumnya, terus ane ditelpon sama hrd pusat untuk menunggu sign kontrak dengan waktu seminggu, tapi setelah dua minggu ane menunggu, belum ada juga kabar untuk sign kontrak, dan perusahaan tersebut buat lowongan lagi yang sama dengan lowongan yang ane lamar,
jadi ane langsung berpikir mereka nolak ane, tapi kenapa hrd harus bohong dengan ane kalau ane diterima padahal mereka gak nerima ane, itu sakit banget gan, coba mereka bilang kalau ane gak diterima, ane gak bakalan keluar dari perusahaan lama
gitu aja sharing ane, kenapa hrd begitu kejam ya?
jadi gini gan, ane udah ikut psychotest, interview, terus test user, interview user, interview dari hrd cabang, dan ane udah dinyatakan lolos semua, hrd pusat dan hrd cabang juga udah bilang kalau ane udah lolos dan tinggal wawancara kerja, sampe ane udah resign dari perusahaan sebelumnya, terus ane ditelpon sama hrd pusat untuk menunggu sign kontrak dengan waktu seminggu, tapi setelah dua minggu ane menunggu, belum ada juga kabar untuk sign kontrak, dan perusahaan tersebut buat lowongan lagi yang sama dengan lowongan yang ane lamar,
jadi ane langsung berpikir mereka nolak ane, tapi kenapa hrd harus bohong dengan ane kalau ane diterima padahal mereka gak nerima ane, itu sakit banget gan, coba mereka bilang kalau ane gak diterima, ane gak bakalan keluar dari perusahaan lama
gitu aja sharing ane, kenapa hrd begitu kejam ya?
0
886
3
Komentar yang asik ya
Urutan
Terbaru
Terlama
Komentar yang asik ya
Komunitas Pilihan