Original Posted By :Peneliti Kebijakan Sosial Perkumpulan Prakarsa, Eka Afriani Djahmari menilai adanya kesenjangan cukup tinggi antara penyedia aplikasi dengan pengemudi ojek daring atau online. Salah satu buktinya adalah ojek daring sering disebut oleh pemilik penyedia aplikasi sebagai mitra bukan pekerja

Original Posted By :Konsep hubungan kerja ini praktis membuat perusahaan penyedia aplikasi lolos dari regulasi Undang-Undang No 13 tahun 2013 tentang ketenagakerjaan. Status hubungan kerja seperti ini menyebabkan pengemudi tidak bisa menentukan hak-haknya sebagai pekerja.
Hubungan kerja berupa mitra untuk pengemudi justru menyebabkan mereka terjebak dalam sektor tenaga kerja informal. Hal itu justru berbalik dengan perusahaan aplikasi yang merupakan pelaku usaha formal
Selain itu, hubungan kemitraan yang diberlakukan oleh perusahaan aplikasi juga akan membuat pengemudi dan keluarga harus mengatasi risiko-risiko yang berhubungan dengan pekerjaannya. Di mana klasifikasi ini membebaskan perusahaan dari kewajiban untuk memenuhi upah minimum, uang lembur serta jaminan sosial dan tunjangan hari raya (THR)