- Beranda
- Komunitas
- Entertainment
- The Lounge
Tips Sukses Wawancara Kerja untuk Si Introvert
TS
vrohorv
Tips Sukses Wawancara Kerja untuk Si Introvert
Jika Agan seorang introvert, melewati wawancara kerja mungkin menjadi suatu hal yang menakutkan. Agan akan berada di tempat yang asing, serta menghabiskan waktu dan berbicara dengan orang-orang yang tidak Agan kenal. Yang lebih menegangkan lagi, mereka semua akan memberi penilaian kepada Agan.
Nah, kalau Agan mau tetap “bersinar” dalam wawancara kerja, simak tips berikut:
Kalau Agan berhasil memposisikan diri seperti sedang berbicara dengan orang yang dikenal, Agan pasti lebih mudah dan lancar menjawab pertanyaan. Mulailah wawancara dengan membicarakan hal-hal yang dapat membangun impresi awal yang baik, lalu coba perlakukan si pewawancara seperti teman Agan sendiri. Tapi ingat, jangan sampai terlalu santai dan malah terkesan gak profesional, Gan.
Bagi para introvert, berbincang dengan orang yang tidak dikenal adalah hal yang sebisa mungkin dihindari. Nah, supaya tidak terlalu menegangkan, sebelum wawancara selidiki dulu profil si pewawancara, misalnya melalui LinkedIn atau Facebook. Dari sana, Agan bisa tahu karakter, ketertarikan, dan bahkan hobi mereka. Jika ternyata Agan dan si pewawancara punya hobi atau ketertarikan yang sama, Agan pasti jadi lebih nyaman.
Kegiatan menelusuri profil pewawancara ini mungkin terkadang disamakan dengan stalking, tapiii sebenarnya maksud dari tindakan ini adalah untuk memberi Agan gambaran mengenai orang seperti apa yang akan mewawancarai Agan.
Ketika seorang introvert merasa tidak nyaman berbicara dengan orang baru, hal ini biasanya terlihat dari bahasa tubuhnya. Perasaan gugup dapat membuat mereka gagap saat berbicara, sehingga merusak kesan positif yang berusaha dibangun. Jika hal ini terjadi, tenangkanlah diri Agan, dan jangan khawatirkan apa yang pewawancara katakan.
Untuk mencegahnya, latih diri Agan dengan berbicara di hadapan teman-teman atau cermin. Biasakanlah menggunakan bahasa tubuh yang meyakinkan dan penuh kepercayaan diri, serta kendalikan tatapan mata Agan agar selalu tertuju pada lawan bicara.
Cari kisi-kisi interview perusahaan yang Agan tuju di sini, kumpulkan daftar pertanyaan yang mungkin akan ditanyakan oleh pewawancara, lalu lakukanlah simulasi. Letakkan kamera atau smartphone di tempat di mana pewawancara duduk, kemudian rekam jawaban Agan. Dengan cara ini, Agan bisa menilai performa Agan dari perspektif pewawancara.
Dari hasil rekaman, catat jawaban mana yang meninggalkan kesan paling kuat, dan perhatikan pula bahasa tubuh Agan. Ulangi hal ini hingga beberapa kali untuk meminimalisir hal-hal yang kurang baik pada percobaan sebelumnya. Dengan begitu, saat proses wawancara yang sebenarnya, Agan jadi lebih tenang dan lancar menjawab pertanyaan.
Jika Agan melamar sebuah pekerjaan karena menyukai visi perusahaan dan ingin berkontribusi pada perkembangannya, ungkapkanlah dengan jujur dan antusias. Pewawancara pasti memiliki pandangan yang sama dengan Agan, kecuali kalau mereka tidak terlalu suka dengan pekerjaannya.
Kapanpun Agan merasa gugup, fokuskan diri Agan pada hal-hal yang membuat antusias. Selain itu, ajukan pertanyaan yang akan menunjukkan rasa penasaran Agan terhadap perusahaan. Wawancara kerja yang baik biasanya tak akan terasa seperti sesi tanya jawab yang kaku dan bersifat satu arah, melainkan lebih seperti sebuah diskusi yang seru dan menarik.
Semoga sukses, Gan!
Nah, kalau Agan mau tetap “bersinar” dalam wawancara kerja, simak tips berikut:
Quote:
Quote:
1. Bayangkan Agan sedang berbicara dengan teman lama
Kalau Agan berhasil memposisikan diri seperti sedang berbicara dengan orang yang dikenal, Agan pasti lebih mudah dan lancar menjawab pertanyaan. Mulailah wawancara dengan membicarakan hal-hal yang dapat membangun impresi awal yang baik, lalu coba perlakukan si pewawancara seperti teman Agan sendiri. Tapi ingat, jangan sampai terlalu santai dan malah terkesan gak profesional, Gan.
Quote:
2. Cari tahu lebih dalam tentang pewawancara
Bagi para introvert, berbincang dengan orang yang tidak dikenal adalah hal yang sebisa mungkin dihindari. Nah, supaya tidak terlalu menegangkan, sebelum wawancara selidiki dulu profil si pewawancara, misalnya melalui LinkedIn atau Facebook. Dari sana, Agan bisa tahu karakter, ketertarikan, dan bahkan hobi mereka. Jika ternyata Agan dan si pewawancara punya hobi atau ketertarikan yang sama, Agan pasti jadi lebih nyaman.
Kegiatan menelusuri profil pewawancara ini mungkin terkadang disamakan dengan stalking, tapiii sebenarnya maksud dari tindakan ini adalah untuk memberi Agan gambaran mengenai orang seperti apa yang akan mewawancarai Agan.
Quote:
3. Perhatikan bahasa tubuh
Ketika seorang introvert merasa tidak nyaman berbicara dengan orang baru, hal ini biasanya terlihat dari bahasa tubuhnya. Perasaan gugup dapat membuat mereka gagap saat berbicara, sehingga merusak kesan positif yang berusaha dibangun. Jika hal ini terjadi, tenangkanlah diri Agan, dan jangan khawatirkan apa yang pewawancara katakan.
Untuk mencegahnya, latih diri Agan dengan berbicara di hadapan teman-teman atau cermin. Biasakanlah menggunakan bahasa tubuh yang meyakinkan dan penuh kepercayaan diri, serta kendalikan tatapan mata Agan agar selalu tertuju pada lawan bicara.
Quote:
4. Posisikan diri sebagai pewawancara
Cari kisi-kisi interview perusahaan yang Agan tuju di sini, kumpulkan daftar pertanyaan yang mungkin akan ditanyakan oleh pewawancara, lalu lakukanlah simulasi. Letakkan kamera atau smartphone di tempat di mana pewawancara duduk, kemudian rekam jawaban Agan. Dengan cara ini, Agan bisa menilai performa Agan dari perspektif pewawancara.
Dari hasil rekaman, catat jawaban mana yang meninggalkan kesan paling kuat, dan perhatikan pula bahasa tubuh Agan. Ulangi hal ini hingga beberapa kali untuk meminimalisir hal-hal yang kurang baik pada percobaan sebelumnya. Dengan begitu, saat proses wawancara yang sebenarnya, Agan jadi lebih tenang dan lancar menjawab pertanyaan.
Quote:
5. Ingat bahwa Agan dan pewawancara punya passion untuk perusahaan yang sama
Jika Agan melamar sebuah pekerjaan karena menyukai visi perusahaan dan ingin berkontribusi pada perkembangannya, ungkapkanlah dengan jujur dan antusias. Pewawancara pasti memiliki pandangan yang sama dengan Agan, kecuali kalau mereka tidak terlalu suka dengan pekerjaannya.
Kapanpun Agan merasa gugup, fokuskan diri Agan pada hal-hal yang membuat antusias. Selain itu, ajukan pertanyaan yang akan menunjukkan rasa penasaran Agan terhadap perusahaan. Wawancara kerja yang baik biasanya tak akan terasa seperti sesi tanya jawab yang kaku dan bersifat satu arah, melainkan lebih seperti sebuah diskusi yang seru dan menarik.
Quote:
Semoga sukses, Gan!Diubah oleh vrohorv 14-06-2017 14:51
0
4.7K
31
Komentar yang asik ya
Urutan
Terbaru
Terlama
Komentar yang asik ya
Komunitas Pilihan