TS
MBDC
7 Hal yang Job Seeker Sering Lupa Pas Ngelamar Kerja
Sepele Bukan Berarti Gak Penting, 7 Hal Kecil Ini Nih yang Job Seeker Sering Lupa Pas Ngelamar Kerja
Tetap melanjutkan thread yang kemarin, di thread ini kita akan ngomongin kerja lagi. Setelah muncul niat dan semangat untuk kerja, saatnya mencari kerja! Kalau udah dapet pekerjaan yang kita mau, kita harus kirim Curriculum Vitae(CV) terlebih dahulu. Udah siap kerja, udah siapin CV, pas udah tinggal kirim email aja, eh taunya masih ada aja yang lupa. Emang sih hal-hal di bawah ini tuh kelihatannya sepele dan kecil banget. Tapi kalo sampe kelupaan, bisa bikin orang yang nyortir tsunami CV jadi males lho. Boro-boro baca attachment kalian, buka emailnya aja enggak kali. Makanya daripada kesempatannya jadi mubazir, jangan sampe kalian lupa nih sama hal – hal ini :
Quote:
1. Membaca baik-baik
MBDC is hiring! Bantu sebarkan ya, siapa tau ada teman kamu yang cocok dengan posisi-posisi lowong ini. #vacancy Buat yang nanya, ini untuk posisi full-time ya. Berkantor di kantor MBDC di Jakarta Selatan.
A photo posted by Malesbanget.com (@malesbanget) on Jan 11, 2017 at 9:43pm PST
Biasanya job seeker suka kaget duluan kalo liat lowongan kerja. Rasanya pengen buru-buru ngirim e-mail, karena takut keduluan sama pelamar lain. Kadang, karena saking buru-burunya, jadi lupa juga deh baca baik-baik apa aja persyaratan dan juga deskripsi kerjaannya, sampe harus nanya lagi di e-mail. Pastikan kalian telah membaca seluruh persyaratan dan deskripsi pekerjaan yang kalian inginkan!
2. Body email
Yang ini jangan sampe kosong!
blog.lodgix.com
Ada juga tuh yang main ngirim e-mail tanpa ada apa-apa di body e-mailnya. Gak ada basa-basinya banget gitu deh. Padahal kan yang baca itu manusia lho, bukan robot. Masa gak mau nyampein sepatah dua patah kata gitu? Di bagian body email ini, kalian tulis Cover Letter (CL) yang menarik. Perkenalkan diri kalian, jelaskan apa tujuan kalian mengirim email tersebut, dan jangan lupa ucapkan salam pembuka, salam penutup, dan terima kasih.
3. Ganti nama file attachment
Duh, ilfil deh
malesbanget.com
Iya, tau kok kalian pasti udah "menebar benih" CV di mana-mana, demi dapet kesempatan yang gak terbatas juga. Tapi, jangan sampe nama file-nya belom diganti kayak di atas dong. Emang lagi nge-save skripsian, yang pake embel-embel kayak Bab-1-Revisi.doc, Bab-2-print-oke.doc, gitu?
4. Portofolio
Harus ada buktinya dong!
ArtIzThick.com
Beberapa pekerjaan mungkin gak membutuhkan portofolio, tapi kalo di persyaratannya disebutkan sih ya mau gak mau harus dicantumkan lah. Percuma kalian udah nyebutin segudang pengalaman kalian di CV. Kalo tanpa disertai bukti, pasti gak akan dipertimbangkan juga kan.
5. Ngasih liat muka
Harus jelas mukanya
HighlineWest.com
Bukan karena alasan cantik atau gantengnya gitu juga sih, tapi gimana kalian merepresentasikan diri kalian lewat sebuah foto, itu ngaruh juga lho sama penilaian. Dan gimana mau ketauan kalo mukanya aja gak diliatin? Makanya ada muka kalian itu penting juga lho. Tapi, jangan sampe ngirim foto yang selfie banget sampe muka kalian semua gitu isinya. Gak ada juga yang mau liat muka kalian segede-gede layar.
6. Ngasih terlalu banyak informasi
Gak usah dari SD juga sih...
AnekaContohSurat.com
SD di mana, ikut kepanitiaan organisasi yang kalo kalian tanyain ke beberapa anak kampus tuh masih ada aja yang gak tau, atau ngasih tau semua informasi yang gak ada hubungannya sama posisi yang kalian apply, itu gak perlu juga sih. Yang penting, kalian punya skill yang diminta gak? Pengalaman kalian gimana? Gitu aja.
7. Gak masukin interest
Penting nih!
ResumeTarget.com
Dan yang paling sering lupa juga, ngasih tau interest kalian itu apa aja. Padahal penting lho! Apalagi untuk industri kreatif ya. Perusahaan butuh tau, kalian suka musik apa, kalian suka film yang seperti apa, kalian melakukan apa untuk menghabiskan waktu, karena itu yang akan jadi pertimbangan. Gak kepikiran kan harus masukin ginian?
MBDC is hiring! Bantu sebarkan ya, siapa tau ada teman kamu yang cocok dengan posisi-posisi lowong ini. #vacancy Buat yang nanya, ini untuk posisi full-time ya. Berkantor di kantor MBDC di Jakarta Selatan.
A photo posted by Malesbanget.com (@malesbanget) on Jan 11, 2017 at 9:43pm PST
Biasanya job seeker suka kaget duluan kalo liat lowongan kerja. Rasanya pengen buru-buru ngirim e-mail, karena takut keduluan sama pelamar lain. Kadang, karena saking buru-burunya, jadi lupa juga deh baca baik-baik apa aja persyaratan dan juga deskripsi kerjaannya, sampe harus nanya lagi di e-mail. Pastikan kalian telah membaca seluruh persyaratan dan deskripsi pekerjaan yang kalian inginkan!
2. Body email
Yang ini jangan sampe kosong! blog.lodgix.com
Ada juga tuh yang main ngirim e-mail tanpa ada apa-apa di body e-mailnya. Gak ada basa-basinya banget gitu deh. Padahal kan yang baca itu manusia lho, bukan robot. Masa gak mau nyampein sepatah dua patah kata gitu? Di bagian body email ini, kalian tulis Cover Letter (CL) yang menarik. Perkenalkan diri kalian, jelaskan apa tujuan kalian mengirim email tersebut, dan jangan lupa ucapkan salam pembuka, salam penutup, dan terima kasih.
3. Ganti nama file attachment
Duh, ilfil deh
malesbanget.com
Iya, tau kok kalian pasti udah "menebar benih" CV di mana-mana, demi dapet kesempatan yang gak terbatas juga. Tapi, jangan sampe nama file-nya belom diganti kayak di atas dong. Emang lagi nge-save skripsian, yang pake embel-embel kayak Bab-1-Revisi.doc, Bab-2-print-oke.doc, gitu?
4. Portofolio
Harus ada buktinya dong!
ArtIzThick.com
Beberapa pekerjaan mungkin gak membutuhkan portofolio, tapi kalo di persyaratannya disebutkan sih ya mau gak mau harus dicantumkan lah. Percuma kalian udah nyebutin segudang pengalaman kalian di CV. Kalo tanpa disertai bukti, pasti gak akan dipertimbangkan juga kan.
5. Ngasih liat muka
Harus jelas mukanya
HighlineWest.com
Bukan karena alasan cantik atau gantengnya gitu juga sih, tapi gimana kalian merepresentasikan diri kalian lewat sebuah foto, itu ngaruh juga lho sama penilaian. Dan gimana mau ketauan kalo mukanya aja gak diliatin? Makanya ada muka kalian itu penting juga lho. Tapi, jangan sampe ngirim foto yang selfie banget sampe muka kalian semua gitu isinya. Gak ada juga yang mau liat muka kalian segede-gede layar.
6. Ngasih terlalu banyak informasi
Gak usah dari SD juga sih...
AnekaContohSurat.com
SD di mana, ikut kepanitiaan organisasi yang kalo kalian tanyain ke beberapa anak kampus tuh masih ada aja yang gak tau, atau ngasih tau semua informasi yang gak ada hubungannya sama posisi yang kalian apply, itu gak perlu juga sih. Yang penting, kalian punya skill yang diminta gak? Pengalaman kalian gimana? Gitu aja.
7. Gak masukin interest
Penting nih!
ResumeTarget.com
Dan yang paling sering lupa juga, ngasih tau interest kalian itu apa aja. Padahal penting lho! Apalagi untuk industri kreatif ya. Perusahaan butuh tau, kalian suka musik apa, kalian suka film yang seperti apa, kalian melakukan apa untuk menghabiskan waktu, karena itu yang akan jadi pertimbangan. Gak kepikiran kan harus masukin ginian?
Hal – hal tadi emang kelihatannya sepele kan? Tapi siapa sangka ternyata hal – hal tadi justru bisa jadi bahan pertimbangan untuk memilih kandidat yang tepat dalam pekerjaan. Kalau kalian udah PD banget untuk ngirim CV kalian, sebaiknya kalian cek lagi. Udah lengkap semua atau belum? Gak ada yang kelewat? Gak ada yang salah? Gak ada typo? Mending periksa ulang daripada nyesel.
Pokoknya tetap semangat dan jangan menyerah gan dalam mencari atau menjalankan pekerjaan. Percayalah bahwa kerja keras akan menghasilkan! Dan untuk kalian yang akan melamar pekerjaan, Goodluck!
Pokoknya tetap semangat dan jangan menyerah gan dalam mencari atau menjalankan pekerjaan. Percayalah bahwa kerja keras akan menghasilkan! Dan untuk kalian yang akan melamar pekerjaan, Goodluck!
Quote:
tata604 memberi reputasi
1
4.6K
8
Komentar yang asik ya
Urutan
Terbaru
Terlama
Komentar yang asik ya
Komunitas Pilihan