agan agan sekalian maaf saya buka thread ini hanya ingin mendapatkan informasi dan pengetahuan yg lebih.
mulai yaaaa :
saya kerja di perusahaan jasa pt.xxx , diperusahaan saya sedang diadakan tes pengangkatan pegawai tetap, nah untuk yg llus pasti akan diangkat sebgai pegawai tetap tapi yg tidak lulus akan di PHK dan diberi pesangon.
tes pengangkatan itu tidak semua berkeinginan untuk lulus malah ada saja yg ingin dengan sengaja tidk lulus agar dapat pesangon ( so pasti pesangonnya besar )
nah ini yg mau saya tanyakan, apakah perusahaan berhak tidak memberikan pesangon kepada pegawai yg sengaja melakukan tes dengan asal asalan agar tidak lulus ?
mohon jawabannya dong dari agan agan yg mengerti hukum dan sebagainya