- Beranda
- Komunitas
- Entertainment
- The Lounge
Ciri-ciri Karyawan yang Akan Resign


TS
bijisalak0
Ciri-ciri Karyawan yang Akan Resign
image: Meme Maker
Quote:
Kalau Agan sudah bekerja lama sebagai karyawan, lihat teman-teman yang keluar masuk perusahaan pasti jadi hal biasa. Alasan yang bikin mereka resign biasanya macam-macam. Ada yang dapat tawaran yang lebih oke, ada yang mau cari tantangan baru, ada yang mau fokus sama bisnis online-nya, dan masih banyak lagi.
Sebelum mengajukan permohonan resign, karyawan yang berencana meninggalkan perusahaan ini biasanya menunjukkan gejala-gejalan tertentu, Gan. Apalagi di penghujung tahun gini, bonus biasanya sudah di tangan, jadi pas banget deh buat pindah kerja . Nah, sebagai rekan kerjanya Agan bisa loh mengenali ciri-ciri temen Agan yang mau resign.
Sebelum mengajukan permohonan resign, karyawan yang berencana meninggalkan perusahaan ini biasanya menunjukkan gejala-gejalan tertentu, Gan. Apalagi di penghujung tahun gini, bonus biasanya sudah di tangan, jadi pas banget deh buat pindah kerja . Nah, sebagai rekan kerjanya Agan bisa loh mengenali ciri-ciri temen Agan yang mau resign.
Quote:
1. Cari peluang di LinkedIn

Gampang, Gan, kenalin gerak-gerik karyawan yang mau resign di LinkedIn. Jadi setiap ada yang posting info lowongan, biasanya orang yang lagi berburu tempat kerja cuma perlu komen dan minta profilnya di-review oleh si HRD, dan aktivitas ini bisa dilihat sama semua koneksinya, Gan. Dari sini, Agan udah bisa nebak deh kalau orang itu berencana resign dari tempat kerjanya sekarang.

Gampang, Gan, kenalin gerak-gerik karyawan yang mau resign di LinkedIn. Jadi setiap ada yang posting info lowongan, biasanya orang yang lagi berburu tempat kerja cuma perlu komen dan minta profilnya di-review oleh si HRD, dan aktivitas ini bisa dilihat sama semua koneksinya, Gan. Dari sini, Agan udah bisa nebak deh kalau orang itu berencana resign dari tempat kerjanya sekarang.
Quote:
2. Sering izin

Coba Agan perhatiin, apa temen Agan mendadak sering gak masuk kantor? Atau mungkin dia jadi lebih sering terima telepon dan izin keluar kantor di tengah-tengah jam kerja? Kalau iya, maka ada kemungkinan dia lagi dalam proses interview sama perusahaan lain, atau bahkan bisa jadi udah masuk ke tahap offering, Gan.
Mengikuti proses recruitment di kala berstatus karyawan bagaikan menjalani misi rahasia, Gan. Situasi ini memang bikin ngerasa gak nyaman, tapi sayangnya Agan gak punya banyak pilihan, kecuali kalau Agan dan atasan cukup terbuka.

Coba Agan perhatiin, apa temen Agan mendadak sering gak masuk kantor? Atau mungkin dia jadi lebih sering terima telepon dan izin keluar kantor di tengah-tengah jam kerja? Kalau iya, maka ada kemungkinan dia lagi dalam proses interview sama perusahaan lain, atau bahkan bisa jadi udah masuk ke tahap offering, Gan.
Mengikuti proses recruitment di kala berstatus karyawan bagaikan menjalani misi rahasia, Gan. Situasi ini memang bikin ngerasa gak nyaman, tapi sayangnya Agan gak punya banyak pilihan, kecuali kalau Agan dan atasan cukup terbuka.
Quote:
3. Menghindari topik jangka panjang

Ciri seseorang yang sudah siap pindah kerja bisa terlihat saat diskusi atau meeting. Tiap mulai membicarakan project yang sifatnya jangka panjang, karyawan ini biasanya pilih menghindar. Dia takut kalau terlanjur dilibatkan, perusahaan bakal menahan-nahan dia.
Dalam keadaan ini, biasanya si karyawan akan buru-buru minta kepastian dari calon perusahaan baru. Nah, kalau udah dapat kejelasan status, baru deh dia bisa bernapas lega, kemudian tinggal menyiapkan surat pengunduran diri buat HRD.

Ciri seseorang yang sudah siap pindah kerja bisa terlihat saat diskusi atau meeting. Tiap mulai membicarakan project yang sifatnya jangka panjang, karyawan ini biasanya pilih menghindar. Dia takut kalau terlanjur dilibatkan, perusahaan bakal menahan-nahan dia.
Dalam keadaan ini, biasanya si karyawan akan buru-buru minta kepastian dari calon perusahaan baru. Nah, kalau udah dapat kejelasan status, baru deh dia bisa bernapas lega, kemudian tinggal menyiapkan surat pengunduran diri buat HRD.
Quote:
4. Males-malesan

Hal lain yang menandakan seseorang akan resign adalah menurunnya produktivitas. Belum lagi kalau udah dapet tawaran kerja dengan gaji lebih tinggi, si karyawan biasanya mulai ogah-ogahan dan kurang peduli lagi sama kerjaan di kantor. Nanti setelah ketahuan pindah ke mana, kepoin aja di mari, ditawarin gaji berapa sih sama kantor baru?

Hal lain yang menandakan seseorang akan resign adalah menurunnya produktivitas. Belum lagi kalau udah dapet tawaran kerja dengan gaji lebih tinggi, si karyawan biasanya mulai ogah-ogahan dan kurang peduli lagi sama kerjaan di kantor. Nanti setelah ketahuan pindah ke mana, kepoin aja di mari, ditawarin gaji berapa sih sama kantor baru?

Gimana? Adakah orang-orang di kantor Agan yang menunjukkan ciri-ciri di atas? Atau malah Agan orangnya?

0
48.8K
Kutip
264
Balasan


Komentar yang asik ya
Urutan
Terbaru
Terlama


Komentar yang asik ya
Komunitas Pilihan