- Beranda
- Komunitas
- Entertainment
- The Lounge
5 Tips Menegur rekan kerja yang lebih senior
TS
zeropromosi
5 Tips Menegur rekan kerja yang lebih senior
Beberapa diantara kita mungkin pernah mengalami kondisi dimana kita ingin sekali menegur atasan kita yang tidak tegas dalam mengambil keputusan yang menyebabkan pekerjaan menjadi lambat tanpa merasa tersinggung.
Anda bisa mengingatkan rekan kerja senior anda agar bertindak tegas mengambil keputusan dengan menjelaskan dampak yang akan terjadi jika tidak segera mengambil keputusan. Tidak ada salahnya anda membantunya mengambil keputusan dengan memberikan pertimbangan dari masing-masing alternatif keputusan. Demi tercapainya tujuan bersama, tidak perlu takut dan ragu dalam memberikan pertimbangan dan masukan, meskipun ia lebih senior.
Berikut beberapa seni menegur/mengingatkan rekan kerja senior, diantaranya:
1. Cari tempat dan moment yang tepat saat mengingatkan dan menegur.
Jangan sekali-kali melakukannya di depan umum, karena bisa menyinggung harga dirinya. Usahakan teguran ini dilakukan empat mata saja.
Nah itulah tips bagaimana cara menegur rekan kerja yang lebih senior. Akan lebih baik lagi jika kamu berbagi kepada teman kamu tentang tips ini.
Mungkin teman kamu mengalami kejadian yang sama sehingga tips ini akan sangat berguna untuk panduanmu ketika temanmu bertanya tentang hal yang sama dengan pembahasan kali ini.
SUMBER
Anda bisa mengingatkan rekan kerja senior anda agar bertindak tegas mengambil keputusan dengan menjelaskan dampak yang akan terjadi jika tidak segera mengambil keputusan. Tidak ada salahnya anda membantunya mengambil keputusan dengan memberikan pertimbangan dari masing-masing alternatif keputusan. Demi tercapainya tujuan bersama, tidak perlu takut dan ragu dalam memberikan pertimbangan dan masukan, meskipun ia lebih senior.
Berikut beberapa seni menegur/mengingatkan rekan kerja senior, diantaranya:
Quote:
1. Cari tempat dan moment yang tepat saat mengingatkan dan menegur.
Jangan sekali-kali melakukannya di depan umum, karena bisa menyinggung harga dirinya. Usahakan teguran ini dilakukan empat mata saja.
Quote:
2. Sampaikan dengan senyum dan santun.
Perhatikan intonasi, pilih kata-kata yang mampu mentransfer pesan sekaligus enak didengar.
Perhatikan intonasi, pilih kata-kata yang mampu mentransfer pesan sekaligus enak didengar.
Quote:
3. Kemukakan dengan alasan yang jelas
agar rekan kerja kita yang senior bisa menerimanya.
agar rekan kerja kita yang senior bisa menerimanya.
Quote:
4. Bersikaplah konsekuen.
Jika orang itu berjiwa matang, tentu akan berpikir dan menangkap keseriusan teguran kita.
Jika orang itu berjiwa matang, tentu akan berpikir dan menangkap keseriusan teguran kita.
Quote:
5. Teguran tertulis.
Bila teguran lisan tidak mempan maka lakukan secara tertulis. Tulislah pesan dengan jelas, singkat dan mudah dicerna. Masukkan ke dalam amplop supaya tidak ada orang yang mengintip isi pesannya. Jangan lupa buat salinan untuk dokumentasi, siapa tau kelak kita membutuhkanya lagi.
Bila teguran lisan tidak mempan maka lakukan secara tertulis. Tulislah pesan dengan jelas, singkat dan mudah dicerna. Masukkan ke dalam amplop supaya tidak ada orang yang mengintip isi pesannya. Jangan lupa buat salinan untuk dokumentasi, siapa tau kelak kita membutuhkanya lagi.
Nah itulah tips bagaimana cara menegur rekan kerja yang lebih senior. Akan lebih baik lagi jika kamu berbagi kepada teman kamu tentang tips ini.
Mungkin teman kamu mengalami kejadian yang sama sehingga tips ini akan sangat berguna untuk panduanmu ketika temanmu bertanya tentang hal yang sama dengan pembahasan kali ini.
SUMBER
0
25K
200
Komentar yang asik ya
Urutan
Terbaru
Terlama
Komentar yang asik ya
Komunitas Pilihan