Di jaman perlambatan ekonomi seperti sekarang ini. Mau tidak mau seorang pekerja harus bisa beradaptasi agar bisa bertahan ditengah gelombang PHK yang dilakukan perusahaan untuk efisiensi.

Perusahaan tentunya tidak akan memecat semua karyawannya bila perusahaannya masih berjalan. Bagaimana sih caranya supaya kita tidak menjadi korban PHK.

Coba melihat dari sisi pemilik perusahaan, maunya pemilik perusahaan itu punya karyawan seperti apa sih, ane punya temen yang jadi pemilik perusahaan stres sendiri, udah order menurun, karyawannya males malesan lagi. Karyawannya dapet Jamsostek ama cuti, dia sendiri engga. Belum kasus maling , korupsi dan nipu nipu. Weleh . Ane yang karyawan aja sampe bersyukur dengan posisi ane sekarang.

Jadi karyawan apa si yang dibutuhkan pemilik perusahaan?

1. Yang bisa diandalkan.



Kalau ada masalah, dia orang yang tampil benerin,
Kalau ada kerjaan susah, orang ini lagi yang selesaikan.
Kerjaan dikerjakan rapi, cepat dan didokumentasikan dengan benar.
Pokoknya perusahaan ga bisa jalan tanpa orang ini.

Memang ga harus sampai segitunya, paling engga perusahaan ga ngerasa rugilah bayar agan
Bayar agan 20 juta tapi perusahaan untuk ratusan juta. Ya orang juga pada mau.

Karyawan seperti ini juga biasanya banyak dicari orang
Tapi dia mungkin mau bertahan di perusahaan gara gara udah merasa betah dan merasa bisa berkembang diperusahaan tersebut.

2. Kooperatif



Di jaman sekarang ya susah kerja sendirian. Bantulah temen yang ga bisa.
Jangan pelit pelit bagi ilmu, siapa tau didepan temen agan bisa ngasi kerjaan.

3. Nga banyak ngeluh.



Knowledge is power but character is more. Siapa si yang betah gaji karyawan yang ngeluh melulu.
Kerjaannya nyiyir, gosipin temen kantornya.

Sejago jagonya karyawan model gini, ga akan ada yang mau kerja sama nge hire orang yang karakternya buruk.
Apa lagi yang suka maling. Wah bisa masuk bui itu

4. Loyal


Ya ga harus kayak jaman feodal juga, paling engga agan ga jelek jelekin tempat agan nyari makan.
Selain ga etis, juga sebenernya ga ada juga yang maksa agan kerja disitu.
Kalau agan ga puas ya disimpen dalam hati aja, sambil cari kesempatan lain

Jangan jelek jelekin perusahaan kita kalau lagi interview di tempat lain. Skak mati itu.