Fresh Graduate itu susah banget cari kerja? Kata siapa?
TS
hooliguns
Fresh Graduate itu susah banget cari kerja? Kata siapa?
Fresh graduateadalah istilah bagi para mahasiswa yang telah melewati jenjang pendidikan tinggi khususnya sarjana. Step selanjutnya yang dilakukan oleh kebanyakan fresh graduate tentunya mencari pekerjaan yang sesuai dengan passion diri masing-masing. Waktu kamu lulus, pernah gak sih kesulitan melamar kerja? Banyak lowongan yang terdaftar pada website pencari kerja dan melampirkan keterangan “fresh graduate are welcome” dan sejenisnya. Tapi kenyataannya yang mereka cari bukan fresh graduate seperti sayur dipasar atau ikan di supermarket yang ”segar” lho gan. Kamu suka penasaran gak sih, ketika sebuah perusahaan melampirkan syarat untuk bergabung adalah fresh graduate, tapi ketika diwawancara tetep ditanyain pengalaman kerja? Nah lho..
Quote:
"Buah itu semakin matang makin dicari orang!"
Nah ternyata jawabannya bukan sekedarfresh graduate yang murni segar baru dipetik lho gan. Pengalaman, pengetahuan, dan soft-skill diperlukan untuk mendapatkan sebuah pekerjaan. Nah fresh graduate apa sih yang akan dipertimbangkan di sebuah perusahaan? Ane coba paparkan ya gan!
Spoiler for 1. Jadilah fresh graduate yang tahu tentang pekerjaan yang kamu apply.:
via pexel.com
1. Jadilah fresh graduate yang tahu tentang pekerjaan yang kamu apply.
Kesalahan awal dari fresh graduateketika diwawancara oleh HRD adalah, tidak mengetahui job description tentang pekerjaan yang dilamar. Kalo kamu adalah seorang fresh graduate yang mendapat kesempatan interview disebuah kantor, usahakan kamu tau job desc yang sedang kamu apply. Cari lah penjelesannya melalui browsing di internet dengan mencari job desc yang kamu apply. Karena, HRD atau User, tidak ingin sembarangan menerima pelamar yang gak punya pengetahuan tentang pekerjaan yang mereka apply. Jadi, rajin searching dulu tentang info job desc sebelum kamu diwawancara oleh HRD.
Spoiler for 2. Fresh graduate, harus jujur dengan kemampuannya, fresh graduate kok sombong?:
via pexel.com
2. Fresh graduate, harus jujur dengan kemampuannya, fresh graduate kok sombong?
Kesalahan kedua dari pelamar fresh graduateadalah menjual diri mereka terlalu tinggi. Kenapa hal ini bisa menjadi fatal, karena HRD bisa melihat apakah kalian benar-benar punya kemampuan yang mumpuni seperti yang kalian utarakan atau tidak. Lebih baik “jual diri” kalian sesuai dengan kelebihan yang nyata dikuasai. Sebagai contoh, kalau kamu punya kemampuan public speaking yang baik, coba agan buktikan dengan interaksi wawancara yang kondusif, pemilihan kalimat yang singkat, namun tepat sasaran dan jangan lupa agan harus tulis kemampuan di cv dengan sejelas-jelasnya. Kalau masih bingung dengan nilai jual dirimu, coba deh tanya teman-teman kemampuan agan itu apa. Soalnya kadang kalo kita lihat sendiri kemampuan kita, dimata orang lain beda gan.
Spoiler for 3. Muda dan penuh pengalaman. Bukankah menarik?:
via pexel.com
3. Muda dan penuh pengalaman. Bukankah menarik?
Fresh graduatebukan berarti tanpa pengalaman gan. Pengalaman buat fresh graduate juga perlu lho untuk pertimbangan sebuah perusahaan. Kalo kamu belum sempet punya pengalaman waktu masih kuliah, coba bangun pengalaman dari sekarang gan. Misalnya berkecimpung di dunia freelancing. Manfaatkan kemampuanmu untuk mendapatkan uang sambil menunggu panggilan kerja sesungguhnya gan. Buat nyari info lebih tepat soal freelancing, sekarang ini ada beberapa website lokal yang membantu orang-orang yang ingin bekerja secara freelance gan, contohnya seperti Seekmi, Sejasa, atau yang berbentuk marketplace seperti Gocap.id. Pada sistem marketplace kamu dapat menentukan sendiri nilai jasamu dan bentuk service apa yang akan kalian berikan. Itung-itung kan nyari penghasilan tambahan dan pengalaman lho gan.
Spoiler for 4. Bangun relasi sebesar-besarnya.:
via pexel.com
4. Bangun relasi sebesar-besarnya.
Ini yang penting nih gan, bangun relasi sebesar-besarnya. Kalo relasi kamu masih di tongkrongan-tongkrongan aja, perluas lagi dong supaya kamu bisa mendapat kesempatan bekerja sesuai dengan passion. Contohnya, kalo agan bergabung di website yang ane sebut di poin sebelumnya, kamu sekaligus juga bisa membangun relasi selain penghasilan tambahan yang kalian dapatkan. Apalagi situs yang ane sebutin memang membantu orang-orang yang sadar akan potensi kemampuan dirinya. Kalo udah punya pengalaman freelancing, jangan lupa taruh hasil karyamu di cv dan dari mana kalian mendapat pengalaman tersebut. Itu bisa jadi bahan pertimbangan HRD untuk mengambil keputusan lho.
Nah itu tadi beberapa hal yang ane alamin ketika pengen dapet kerjaan tapi susah banget rasanya. Rasanya kaya ga adil, ketika mereka mencari fresh graduatetapi tetep aja kita-kita yang ditolak. Buat kalian yang masih fresh graduate tapi belum mendapat pekerjaan jangan berkecil hati gan, rejeki gak akan lari kok selama kita berusaha. Kalo kamu juga ada pengalaman lain sebagai fresh graduate, monggo dishare juga di sini gan, biar kita sama-sama belajar. Jadi, agan udah siap dapet kerja?
Jangan lupa rate dan komeng jika berguna buat agan
Quote:
"
"The More We Share, The More We Have"
-Leonard Nimoy