hai agan dan sista mohon bantuan nya ane lagi butuh saran di dunia kerja.

sebelumnya sebut saya dengan panggilan mr.x saya bekerja di salah satu perusahaan roti dengan posisi sebagai MT SPV dengan stuktur organisasi kerja saya menjadi first liner antara crew yang saya bawahi dengan manager saya sebagai atasan langsung dan di atas manager area manager, ok deh kita langsung aja ke pokok permasalahan saya


beberapa minggu lalu saya ( MT SPV ) dan manager briefing mengenai apa yang harus diperbaiki di toko roti kami, salah satu breifing nya ketika salah satu crew keluar dalam artian minta izin untuk menyelesaikan urusan pibadi diluar kerjaan atau pada saat break (istirahat) itu mesti info ke manager yang incharge (bertugas ) bisa ke SPV ato manager nya langsung. Semua crew sudah mengerti tentang apa aja yang kita briefingan hari itu dan tau sanksi apa yang akan di terima jika melanggar nya.

Malam selanjutnya salah satu crew senior ( menurut saya hanya tua umur tapi pola pikir mirip anak2 ) break/istirahat tanpa info ke manager/spv yang bertugas ( malam itu harus nya dia info ke ane krena malam itu ane yang incharge gan) memang sih dari dolo saya perhatikan dia memang tidak pernah ada info ato bisa disebut attitude kerja nya kurang lah , langsung aja setelah dia balik saya panggil dia lalu arahkan dan ingatkan kembali jika break mohon di info tapi jawaban dia malah mengangkat pembicaraan laen selain yang sedang kami bahas, dia tidak terima gan ketika saya arahkan, hampir 3x dia selalu mengangkat masalh yg tidak ada kaitan nya tiba2 saya kepancing emosi lalu berbicara " kl anda tidak senang dengan gaya kepemimpinan saya berbicara dengan manager agar anda tidak satu shift kerja dengan saya". jam pulang dia langsung pulang dan ketika sya keluar dari toko ada ank laki2 ( yang saya tau dia adek dari crew senior yang saya tegur) mengjak berbicara tntng masalh apa yang sbnrnya terjadi.

saya jelaskan ke dia tp dia tetap tidak terima kl crew tersbut di salahkan ato diarahkan karena crew tersebut sudah senior, bahkan ada creew senior tersbt datang menghampiri saya berkata " apa maksud bpk marahin saya ? manager aja engk berani marahin saya ? " yaa inti nya ketika pembicaraan berlangsung memnag ada hal yang terjadi seperti pengeroyokan, penusukan dan ancaman dari adek , ayah crew dan bberapa tetangg crew( tapi tidak terjadi karena memang ada yang jagain saya pas kejadian ).

maslah ini sebenrnya sudah di dengar oleh manager sya tapi manager tidak ada action apa2 ke crew tersebut , bahkan area manager saya tau masalah tersebt dan action nya sya hanya di mutasi ke toko laen.

bagaimana tanggapan agan/sista jika dihadapkan situasi tersebt ?? apa kita memilih resign karena manager dan area manager tidak action tegas ke crew tersebt kejadian tersebut saya yakin akan jadi habit kedepan turun menurun bahwa crew tidak bole di salahkan ? ato ada saran laen ?

maap kepanjangan maslah yang saya hadapi tapi saya hanya bermaksud agar agan/sista mengerti kejadian malam itu.