Memang hal yang paling mengerikan dari dunia kerja adalah pemutusan hak kerja, tentunya kamu tidak menginginkan diberhentikan secara paksa oleh tempat kamu bekerja dong? Namun hal tersebut bisa saja menghintai kamu walaupun jabatannya dengan posisi kamu yang tinggi sekalipun diperusahaan. Berikut ketahuilah tanda-tanda tempat kerjamu akan melakukan PHK mendadak pada pekerjanya.

Salah satu tanda-tanda yang muncul adalah kebijakan baru kantormu. “Seperti, telat pembayaran gaji, uang makan dikurangi, insentif ditiadakan dll.”

Kondisi ini yang kamu harus persiapkan diri untuk diputus hubungan kerjanya. karena perusahaan sedang tidak sehat dalam kondisi finansialnya, seperti menurunnya keuntungan dan revenue perusahaan, turunnya harga saham, bisnis perusahaan yang makin melemah berkempanjangan, serta meningkatnya beban operasional perusahaan.

Menurut David Parnell yang merupakan coach sekaligus penulis buku In-House: A Lawyer’s Guide to Getting a Corporate Legal Position, tanda-tanda pekerja akan di PHK adalah kamu tidak lagi dilibatkan dalam suatu proyek dan dipindahkan posisi yang kurang penting dan diberi tugas yang kurang bermakna.

Menurut pakar karir asal Amerika Lynn Taylor, jika perusahaan tidak mengajak kamu lagi pada saat rapat-rapat penting, hal itu bisa saja tanda-tanda perusahaan tidak lagi menginginkan kamu.

Atasan kamu berubah sikap secara mendadak lalu cenderung berbicara seperlunya saja dan menjadi tidak ramah pada kamu sehingga terus mendapat kritikan? Waspadalah, nasib karirmu akan segera berakhir.

Beberapa pekerjaan dilakukan secara kelompok, tapi hanya kamu seorang tidak diajak atau tidak tahu tentang proyek yang akan dibuat, sebaiknya kamu perlu berhati-hati.

Jika kamu melihat pekerja baru yang sedang dilatih oleh kantor dibidangmu, padahal secara keahliannya sama. Jika apabila terjadi, sebaiknya kamu khwatir dengan posisi kamu.

Jadi, ketahui tanda-tanda diatas. Jangan sampai menimpa dirimu yaa!