Sebelumnya ane ucapkan terima kasih karena agan - agan sekalian menyempatkan melihat / membaca thread ini... dan ane sangat berterima kasih jika agan agan memberikan tanggapan sama thread ane.

Begini ceeitanya :

Jadi ceritanya , ane mendapatkan surat dari BPJS dimana isinya diwajibkan untuk memasukan / mendaftarkan karyawan-karyawan yang ada d toko untuk ikut BPJS.
Dan hari ini , ane mendapatkan SP2. (Dimana jika tidak d daftarkan akan dendan 1M, gila menurut ane)

Permasalahanya :
1. Karyawan ane itu karyawan kerja per jam, bukan karyawan tetap. Karena di daerah ane untuk sumber daya manusia sulit diharapkan. (Maaf bukan menghina, ttp tergantung manusia) sulit diharapkan kenapa? Datang kerja seenak waktu mereka... kdang malem suka mabuk jadi dateng kerja suka telat. Intinya gk Rajin. Jadi ane kasih gaji jam2an.

2. Di daerah ane... orang kerja keluar masuk itu biasa. Bulan ini msk full abis bulan sudah minta resign. (Ane gak abis pikir sbnrnya)

Jadi untuk memberikan atau mendaftarkan bpjs ini ane merasa sulit. Soalnya bpjs ini bukan pake sistem asuransi yang duid bisa di tarik. Jadi bagaimana? Jika saya bayarkan atau daftarkan tiba2 karyawan resign? Apakah saya wajib daftarkan jika karyawan yg saya pekerjakan males bekerja?

Gimana menurut agan skalian. Apalagi kalo rang bpjs yg jwb.

Terima kasih.