Sesuai Topik diatas gan,

Ane Lagi menghadapi Dilema Antara 2 Pekerjaan Yg harus Ane Pilih,

1.Swasta , Tempat Ane Kerja Sekarang gan, Ane Kerja Baru 1,5Tahun gan Disini, Ane Kerja Sbgai IT gan, Deskripsi Kerjaan Layaknya Seorang IT gan, Ane Kerja Di div IT-Support gan, yaa ga terlalu Berat" banget Kerja nya si,, Suasana Kerja Enjoy, Sangat" Kekeluargaan, dah kaya kantor Punya Sendiri aja deh, wkwkw , Dari Skala Dirut sampe Ke Cleaning Service Orgnya Asik asik, 80% Anak Muda gan, Jam Kerja Santai, Yang Penting Keluhan sys IT Kantor Cabang jangan Sampe Ke Pusat, (Jarang terjadi) Karena ane slalu On-Time gan, Setiap ada Keluhan/Permintaan Sekecil Apapun Slalu Ane Respon Dengan baik, Sallary Ane Disini Di kisaran 5xxx.xxx Secara Nih kantor Cuma Punya IT Support 2, dan hanya Di Pusat saja,dan untuk 5 Kantor Cabang kaga ada IT supportnya, (Perusahaan ini Termasuk Skala Merintis gan) yaaa paling Capeknya itu Kalau Sudah ada Keluhan sys IT di Kantor Cabang, kita kudu Bolak balik Pusat-Cabang, Emang Pake Mobil Kantor Si, Bensin Tol dll di reimburse,
Meski Ane Baru Seumur jagung disini Cuma ane dah ngerasa Betah banget gan disini karena Suasana kerja yg nyaman, Enak, jadi setiap Hari pun Bawaannya kerja Semangat gan, Meski ane harus slalu Siap setiap Saat jika ada keluhan Di kantor Cabang, Cuma Satu yang Ane Risaukan, Perusahaan t4 Ane kerja msh skala merintis gan, istilahnya Belum ada Brand nya, oh iya Perusahaan t4 ane kerja bergerak di bidang Pembiayaan (Finance) gan, jadi ane takut Sewaktu" nih Perusahaan Collaps gan, jujur Ane akuin Nih perusahaan gede juga Modalnya gan, bisa Di lihat Dari Pengadaan Perangkat Komputer/penunjang lainnya pasti Slalu Ambil yg Brand Top dan high Speck, Cash and carry lagi, Karena klo ada Permintaan yg Berkaitan dengan sys IT. Adalah tugas Ane yang Handle Dan nantinya Tinggal Pengajuan/Pencairan aja ke kantor tentunya Setelah Di audit/periksa dulu ma Analyst Kantor,

nah bulan november Kemarin ada seorang kerabat ane yg kasih tawaran Ke ane buat jadi Tenaga Kontrak Non Pns Di salah satu Instansi Pemerintahan, Awalnya ane sempet ogah"an juga gan, Cuma yaa apa salahnya sii buat cari pengalaman ane ikutin tuh Proses Rekruitmen nya yang Super" Belibet, wkwkwk
1, Seleksi Berkas (Fix-Lulus)
2, Test Tulis Di Dinas Pusat dengan Peserta 2240 orang, cuma 20%aja yg diambil instansi nya (Fix-Lulus)
3, Test Kompetensi dan wawancara, Ane masukin Lamaran Di bagian Staff TU, Sambil merem gan test nya, wkwkwkw menurut ane gampil banget, nah habis test Ane langsung Wawancara, Point yg Ane dapat Disini Adalah, basic dan Kemampuan Ane sudah Memenuhi Kriteria, dan kata yg wawancara ane , Tinggal 1 Step lagi buat kelengkapan Berkas, TEST MMPI, Setelah Test ane bisa langsung ttd Kontrak, tanggal 5/6 Januari ane disuruh Kesana Lagi, masalah gaji jam kerja sudah dijelasin juga, Beda dikit sii, cuma + nyaa jarak rumah Ma t4 ini 200 M an, bisa jalan kaki, wkwkw, ga kudu ngongkos, Di segi Sallary memang Beda tipis gan, Skala Ratusan Ribu aja ,kurang etis klo ane sebut disini, Alhamdulilah Sabtu Kemarin Ane sudah Test MMPI serentak di salah satu RSUD Pemerintah, Mayan mahal 200rb bayarnya, wkwkwk
Notes : Seluruh Rangkaian rekruitmen disini Ane jalanin Murni tanpa adanya suap-sogok, dari anterin Berkas lamaran, Validasi, legalisir berkas,( Setelah berkas lolos seleksi, Wajib Legalisir, Ampe ke Akte" kelahiran, ckckckckc) Test Tulis, test kemampuan, Test MMPI, hanya kerabat ane saja yg kasih info, karena kata dia rekruitmen ini bersifat semi terbuka menghindari membludaknya calon pelamar,

Nah ane Minta saran buat Para sesepuh disini langkah apa yg harus ane pilih ??? Apa Stay tetap Disini Atau harus hijrah? Atau ada sesepuh disini yg sudah pernah bekerja Di instansi sebagai Pegawai Kontrak Non Pns? Bisa kasih Arahan buat ane??? Terimakasih atas saran kalian semua,