Di Indonesia, cuti pasti diberikan lebih lama untuk karyawan wanita yang melahirkan. Begitu juga bagi karyawan full time Facebook, cuti melahirkan bahkan diberikan sampai 4 bulan lamanya dengan gaji tetap dibayar.

Namun tidak hanya wanita saja, kebijakan ini juga berlaku bagi mereka yang baru menjadi ayah maupun pasangan sejenis di luar Amerika Serikat. Facebook ingin mendukung karyawannya termasuk orang-orang terdekatnya. Facebook berupaya menjadi perusahaan terdepan bagi keluarga.

Hasil studi menunjukkan bahwa saat orang tua meluangkan waktu bersama bayi yang baru lahir, akan jauh lebih baik bagi anak maupun keluarganya. Akhirnya, Facebook mengubah peraturan sebelumnya menjadi peraturan yang menguntungkan keluarga karyawan.

Jika selama ini cuti melahirkan yang dibayar (paid baby leave) hanya diberikan untuk para ibu yang baru melakukan persalinan, sekarang tidak hanya ibu. Baik ayah maupun ibu seharusnya mendapatkan dukungan yang sama untuk membangun sebuah keluarga, terlepas dari bagaimana mereka mendefinisikan sebuah keluarga.

Setiap karyawan Facebook yang menjadi orangtua baru di seluruh dunia, termasuk mereka yang memiliki anak maupun mengadopsi anak di tahun 2015, semuanya mendapatkan cuti ini. Cuti 4 bulan juga bisa diambil kapan saja dalam kurun waktu setahun jika anak mereka sudah lahir.

Sumur:http://www.merdeka.com/teknologi/tak-peduli-gender-facebook-beri-cuti-karyawannya-selama-4-bulan.html

Kapan ya Indonesia bisa begini

Semoga nggak

TS Menolak
Yang Iso jangan pelit