- Beranda
- Komunitas
- News
- Berita dan Politik
10 Jabatan Kerja dengan Gaji Paling Tinggi di Indonesia
TS
calvinkaskus
10 Jabatan Kerja dengan Gaji Paling Tinggi di Indonesia
Setiap orang tentu ingin menginginkan hidup yang nyaman. Memiliki pekerjaan dengan gaji tinggi adalah salah satu jalannya. Tinggi rendahnya suatu gaji bisa dilihat dari jabatan kerja orang tersebut.
Kemampuan dalam mencari finansial dan peluang untuk mendapatkan pekerjaan sangat dibutuhkan, apalagi bisa menciptakan lapangan kerja bagi orang lain. Di Indonesia, sudah ada beraneka ragam lapangan kerja untuk menopang hidup rakyatnya. Namun pernahkah anda berpikir, jabatan kerja apa yang memiliki gaji paling tinggi di Indonesia? Berikut 10 jabatan kerja yang memiliki gaji paling tinggi di Indonesia :
Gaji seorang anggota DPR di Indonesia bisa dikatakan cukup tinggi, bahkan urutan ke-4 tertinggi di dunia, meskipun masih menyandang negara berkembang. Seorang anggota DPR memiliki gaji pokok Rp 15 juta dan ditambah dengan tunjangan gaji setiap bulannya yang mencapai Rp 46 juta, jika di total pertahun bisa mendapatkan Rp 554 juta. Ini adalah sebuah nilai yang fantastis untuk ukuran orang Indonesia.
CEO merupakan jabatan tertinggi di suatu perusahaan yang ditunjuk oleh dewan direksi perusahaan tersebut. CEO di Indonesia bsa mendapatkan gaji sebesar Rp. 1 milyar pertahun. Jika dibandingkan dengan negara atau perusahaan asing, nominal ini masih terbilang sangat kecil.
Menjadi ahli pertambangan memang mempunyai gaji yang sang tinggi, perbulannya bisa mendapatkan Rp 30 juta. Hal ini wajar bagi mereka mendapatkan gaji sebesar itu. Pasalnya, menjadi ahli geologi yang bekerja di lokasi pertambangan dibutuhkan pendidikan dan pengalaman yang cukup lama di bidangnya.
Jika sudah bicara tentang sumber daya alam minyak, bukan rahasia umum lagi profesi yang satu ini memiliki penghasilan yang tinggi. Kita contohkan saja PT. Pertamina, bagi fresh graduate yang bekerja disana, minimal mendapatkan gaji Rp 7 juta perbulan. Bagi mereka yang telah senior, bisa mendapatkan gaji Rp 150 juta perbulan. Namun angka ini masih terbilang paling kecil daripada negara lain, padahal Indonesia kaya akan minyak. Jika di banding dengan Malaysia, mereka yang telah senior digaji hingga Rp 500 juta perbulan.
Menjadi seorang pilot tidaklah mudah, tentu anda tahu akan hal ini. Kesehatan yang prima, sekolah penerbangan yang mahal dan tuntutan jam terbang yang tinggi membuat seorang pilot pesawat bergaji tinggi. Kita tengok saja maskapai Garuda, pihak manajemen mereka mengklaim bahwa gaji pilot lokal lebih dari Rp 70 juta perbulan, dan dalam setahun bisa mendapatkan 15.5 kali gaji.
Pada tahun 2012-2013, Kelly Services Inc melakukan survei untuk mengetahui gaji seorang manajer HRD yang telah bekerja lebih dari 5 tahun. Mereka yang telah bekerja selama itu bisa mendapatkan gaji Rp. 75 juta perbulan. Bertugas sebagai perekrut dan sumber daya manusia suatu perusahaan memang cukup berat, dan ini sebanding dengan gaji yang diberikan.
Kemajuan teknologi yang semakin pesat di Indonesia saat ini tentu membutuhkan tenaga ahli di bidang teknik informatika. Biasanya, seorang gaji software engneer dan system administrator di Indonesia mempunyai gaji Rp 15 juta perbulan dengan pengalaman kerja lebih dari 2 tahun. Berdasarkan pengalaman dan perbaikan jika ada kendala, tentu gaji tersebut sangatlah wajar.
Gaji bagi seorang dokter spesialis di Indonesia beragam nominalnya. Bagi mereka yang bekerja di rumah sakit pemerintah, hanya mendapatkan Rp 10 juta perbulan, dan itupun sudah termasuk gaji pokok, tunjangan dan jasa kunjungan pasien. Sedangkan bagi mereka yang bekerja di rumah sakit swasta, minimal perbulannya mendapatkan Rp 50 juta.
Berdasarkan surat edaran Menteri Pekerjaan Umum Indonesia tahun 2013 untuk Provinsi DKI Jakarta, ahli kontruksi dengan pendidikan S1 tanpa pengalaman bisa mendapatkan gaji Rp 20 juta perbulan. Sedangkan bisa mereka yang mempunyai latar belakang pendidikan S3 dan mempunyai pengalaman lebih dari 10 tahun, bisa mendapatkan gaji Rp 60 juta perbulan.
Beban tanggung jawab menjadi manajer pemasaran di suatu perusahaan sangatlah tinggi. Mereka bertanggung jawab untuk mengelola pemasaran meliputi strategi dan analisis pasar, belum lagi tekanan dari segala arah. Berdasarkan survei Kelly Services Inc, biasanya mereka mendapatkan gaji sebesar Rp 60 juta perbulan.
Sumber:liputan6.com
Kemampuan dalam mencari finansial dan peluang untuk mendapatkan pekerjaan sangat dibutuhkan, apalagi bisa menciptakan lapangan kerja bagi orang lain. Di Indonesia, sudah ada beraneka ragam lapangan kerja untuk menopang hidup rakyatnya. Namun pernahkah anda berpikir, jabatan kerja apa yang memiliki gaji paling tinggi di Indonesia? Berikut 10 jabatan kerja yang memiliki gaji paling tinggi di Indonesia :
Spoiler for 1.Anggota Dpr:
Gaji seorang anggota DPR di Indonesia bisa dikatakan cukup tinggi, bahkan urutan ke-4 tertinggi di dunia, meskipun masih menyandang negara berkembang. Seorang anggota DPR memiliki gaji pokok Rp 15 juta dan ditambah dengan tunjangan gaji setiap bulannya yang mencapai Rp 46 juta, jika di total pertahun bisa mendapatkan Rp 554 juta. Ini adalah sebuah nilai yang fantastis untuk ukuran orang Indonesia.
Spoiler for 2.Chief Executive Office (CEO) CEO:
CEO merupakan jabatan tertinggi di suatu perusahaan yang ditunjuk oleh dewan direksi perusahaan tersebut. CEO di Indonesia bsa mendapatkan gaji sebesar Rp. 1 milyar pertahun. Jika dibandingkan dengan negara atau perusahaan asing, nominal ini masih terbilang sangat kecil.
Spoiler for 3.Ahli Pertambangan:
Menjadi ahli pertambangan memang mempunyai gaji yang sang tinggi, perbulannya bisa mendapatkan Rp 30 juta. Hal ini wajar bagi mereka mendapatkan gaji sebesar itu. Pasalnya, menjadi ahli geologi yang bekerja di lokasi pertambangan dibutuhkan pendidikan dan pengalaman yang cukup lama di bidangnya.
Spoiler for 4.Ahli Teknik Perminyakan Perminyakan:
Jika sudah bicara tentang sumber daya alam minyak, bukan rahasia umum lagi profesi yang satu ini memiliki penghasilan yang tinggi. Kita contohkan saja PT. Pertamina, bagi fresh graduate yang bekerja disana, minimal mendapatkan gaji Rp 7 juta perbulan. Bagi mereka yang telah senior, bisa mendapatkan gaji Rp 150 juta perbulan. Namun angka ini masih terbilang paling kecil daripada negara lain, padahal Indonesia kaya akan minyak. Jika di banding dengan Malaysia, mereka yang telah senior digaji hingga Rp 500 juta perbulan.
Spoiler for 5.Pilot Pesawat Komersial:
Menjadi seorang pilot tidaklah mudah, tentu anda tahu akan hal ini. Kesehatan yang prima, sekolah penerbangan yang mahal dan tuntutan jam terbang yang tinggi membuat seorang pilot pesawat bergaji tinggi. Kita tengok saja maskapai Garuda, pihak manajemen mereka mengklaim bahwa gaji pilot lokal lebih dari Rp 70 juta perbulan, dan dalam setahun bisa mendapatkan 15.5 kali gaji.
Spoiler for 6.Manajer HRD:
Pada tahun 2012-2013, Kelly Services Inc melakukan survei untuk mengetahui gaji seorang manajer HRD yang telah bekerja lebih dari 5 tahun. Mereka yang telah bekerja selama itu bisa mendapatkan gaji Rp. 75 juta perbulan. Bertugas sebagai perekrut dan sumber daya manusia suatu perusahaan memang cukup berat, dan ini sebanding dengan gaji yang diberikan.
Spoiler for 7.Ahli Teknik Informatika:
Kemajuan teknologi yang semakin pesat di Indonesia saat ini tentu membutuhkan tenaga ahli di bidang teknik informatika. Biasanya, seorang gaji software engneer dan system administrator di Indonesia mempunyai gaji Rp 15 juta perbulan dengan pengalaman kerja lebih dari 2 tahun. Berdasarkan pengalaman dan perbaikan jika ada kendala, tentu gaji tersebut sangatlah wajar.
Spoiler for 8.Dokter Spesialis:
Gaji bagi seorang dokter spesialis di Indonesia beragam nominalnya. Bagi mereka yang bekerja di rumah sakit pemerintah, hanya mendapatkan Rp 10 juta perbulan, dan itupun sudah termasuk gaji pokok, tunjangan dan jasa kunjungan pasien. Sedangkan bagi mereka yang bekerja di rumah sakit swasta, minimal perbulannya mendapatkan Rp 50 juta.
Spoiler for 9.Ahli Konstruksi:
Berdasarkan surat edaran Menteri Pekerjaan Umum Indonesia tahun 2013 untuk Provinsi DKI Jakarta, ahli kontruksi dengan pendidikan S1 tanpa pengalaman bisa mendapatkan gaji Rp 20 juta perbulan. Sedangkan bisa mereka yang mempunyai latar belakang pendidikan S3 dan mempunyai pengalaman lebih dari 10 tahun, bisa mendapatkan gaji Rp 60 juta perbulan.
Spoiler for 10.Manajer Pemasaran:
Beban tanggung jawab menjadi manajer pemasaran di suatu perusahaan sangatlah tinggi. Mereka bertanggung jawab untuk mengelola pemasaran meliputi strategi dan analisis pasar, belum lagi tekanan dari segala arah. Berdasarkan survei Kelly Services Inc, biasanya mereka mendapatkan gaji sebesar Rp 60 juta perbulan.
Sumber:liputan6.com
Polling
Poll ini sudah ditutup. - 23 suara
Kerjaan Lo apa gan ?
Admin
4%
Akuntan
9%
Sales atau Marketing
9%
Manager
4%
Audit&Pajak
9%
Programmer
9%
Guru
4%
Kontruksi bangunan/Sipil
9%
Periklanan
0%
Teknik elektro
4%
CEO
26%
Farmasi
0%
Manufaktur
9%
Ritel
4%
Desain
0%
Diubah oleh calvinkaskus 01-11-2015 18:23
0
7.2K
22
Komentar yang asik ya
Urutan
Terbaru
Terlama
Komentar yang asik ya
Komunitas Pilihan