PT SEMEN TONASA
Biringere-Pangkep, Sulawesi Selatan 90651
Telp : (0410) 401197
No : 40/ED/HM.00.02/12.00/09-2015
Lampiran : IV (Empat) Rangkap.
Hal : Undangan / Panggilan Test Rekrutmen.
Kepada Yth:
Sdr.
Di, -Tempat.
Dengan Hormat,
Sehubungan dengan rekruitmen cal on karyawan pada perusahaan PT Semen Tonasa (Persero)
untuk wilayah ker j a meliputi Regi on Sulawesi Sumatera dan Jawa yang dilaksanakan di
Departement of Human Resources Development PT Semen Tonasa (Persero)
yang bertuj uan untuk menentukan individu- indi v idu yang tepat dan berkualitas sesuai
dengan tuntutan dan tantangan dar i setiap posis i yang kami tawarkan guna mendukung
keberhas ilan dan keberkelanj utan dari kegiatan operasi PT Semen Tonasa (Persero)
di setiap wilayah kerja di indonesia.
Berdasarkan hasil eval uasi awal Tim Recrui tmen Secti on Department of Human Resources
Development t e r hadap l ama ran peke rj aan saudara/( i ) dengan i ni kami me nyatakan Telah
Memenuhi Persyaratan Administrasi dan Kualifikasi dan saudara/(i ) berhak untuk mengi kuti
tahapan seleksi User yang akan diadakan sesuai dengan jadwal sebagai beri kut :
Hari, tanggal :Senin-Rabu 24- 26 Agustus 2015
Waktu : 07.30 WITA– Selesai (Lihat pada tabel)
Tempat : Biringere-Pangkep, Sulawesi Selatan 90651
Untuk dapat mengikuti seleksi ini Saudara/i di wajibkan membawa :
 Surat Panggilan Tes yang sudah di kirim via E-mail ke masing-masing peserta
 (Surat Mohon di Print).
 KTP / SIM (Kartu Indentitas Diri) asli.
 Alat Tulis (Pensil 2B, ballpoint, dan penghapus).
Saudara diharap hadir di tempat tes 30 menit sebelum waktu yang ditentukan
Makassar, 22 Agustus 2015
Hormat Kami
PT SEMEN TONASA
Tembusan
Departmen Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Depnakertrans)
Sumber Daya Manusia (SDM)
PT SEMEN TONASA
Biringere-Pangkep, Sulawesi Selatan 90651
Telp : (0410) 401197
Kami mengundang nama-nama pada tabel berikut untuk mengikuti Wawancara
PT Semen Tonasa (Persero) Di Makassar
Ruangan Waktu Nama Peserta No.Tes
I 08.00 - 13.00
Ferry Setiawan 000012000/E10/UM/2015
Irsan 000012001/E10/UM/2015
Fikri Nugraha 000012002/E10/UM/2015
Dheadita Wiradara 000012003/E10/UM/2015
Heni Dwi Febriyanti 000012004/E10/UM/2015
Salman Alfarisi 000012005/E10/UM/2015
Yunita Sari Dewi 000012006/E10/UM/2015
Nana Budi Yana 000012007/E10/UM/2015
II 08.00 - 13.00
Irpan Payapo 000012008/E10/UM/2015
Muhammad Aziz Ridwan 000012009/E10/UM/2015
Andi Suhari 000012010/E10/UM/2015
Mohamad Nur Ramandhanu N 000012011/E10/UM/2015
Alwam Wijaya 000012012/E10/UM/2015
Yosua Immanuel 000012013/E10/UM/2015
Dicky Yanuar Siswantyo 000012014/E10/UM/2015
Cucu Nurindra 000012015/E10/UM/2015
III 08.00 - 13.00
Dyah Tantri Pramono 000012016/E10/UM/2015
Dwi Amelia Etika Putri 000012017/E10/UM/2015
Romi Ferdiansyah 000012018/E10/UM/2015
Yensi Mardaleni 000012019/E10/UM/2015
Adventiusbintang 000012020/E10/UM/2015
Anstayn Namberon Saragih 000012021/E10/UM/2015
Muhammad Mujahid 000012022/E10/UM/2015
Rizki Hidayah Sulthany 000012023/E10/UM/2015
Keterangan :
 Peserta Tes di wajibkan untuk melakukan SMS konfirmasi kehadiran ke:H.HERIYANTO HIDAYAT,SE,.MM
Mobile: 0823-4966-9977 dengan format : TONASA#NAMA#HADIR/TIDAK
 Peserta di wajibkan melakukan Reservasi Pemesanan Ticket (Ticketing) di TRAVEL yang Sudah di siapkan
oleh Perusahaan, serta Mobilisasi (Penjemputan peserta di Bandara Menuju ketempat pelaksanaan kegiatan).
 Peserta di harapkan melaporkan ke:
BATAS RESERVASI E-TICKET :
(Sabtu 22 Agustus 2015, Pukul : 23:00 Wita)
PT SEMEN TONASA
Biringere-Pangkep, Sulawesi Selatan 90651
Telp : (0410) 401197
Untuk ef i si ens i, efek ti f ita s & untuk meminimalisi r seg ala masal ah dan kendal a yang kami alami dal am
proses pener imaan / recruitmen karya wan sebel umnya, maka PT Semen Tonasa ker j asama dg salahsatu
bir o per j alanan, “Asia Tour & Travel”yang ber tugas dan ber tanggung ja wab terh adap :
A. Reservasi tiket transpor tas i/pesa wat sel uruh ca lon peser ta sel eksi
B. Men jemput/mengantar peser ta seleksi d ar i bandar a ke Hotel & Tempat pel aksanaan kegiatan
C. Menyiapkan Tempat inap sementara ( Hotel )
D. Mengantar pese rt a setela h kegi atan berak hi r dar i tempat pelaksanaan kegi a tan Seleksi ke bandara
AKOMODASI & TRANSPORTASI
Biaya Administrasi termasuk Ticket, Hotel, Antar/jemput dan komsumsi peserta seleksi yang telah
mendapat panggilan/undangan seleksi akan menjadi beban finansial pihak
PT Semen Tonasa Akan tetapi dalam pelaksanaannya menggunakan metode sistem penggantian atau
refund (Reimbursement), dimana untuk biaya transportasi peserta seleksi dari tempat domisili ke
tempat pelaksanaan akan menjadi beban sementara /ditalangi oleh peserta seleksi terlebih dahulu, nanti
setelah ditempat pelaksanaan kegiatannya biaya Administrasi akan digantikan berdasarkan
bukti pembayaran / transaksi melalui Agen Asia Tour & Travel
KETERANGAN
1. Rekruitmen Karyawan pada perusahaan kami PT Semen Tonasa
untuk periode V Tahun 2015 meliputi wilayah ker j a Region Jawa, Region Sumatera, Region
Kalimantan dan Regi on Indonesia Timur yang dilaksanakan berdasarkan Peraturan Perusahaan
Nomor: 22 Tahun 2007 dan Standar Operation Procedure (SOP) Department of Human Resources
Development )dengan membuka kesempatan bagi anda untuk turut bergabung bersama tenaga -tenaga
profes ional di bidangnya dan bersama-sama mengatasi setiap tantangan menj adi pel uang keberhas ilan .
2. Rekruitmen Karyawan ini melalui proses/tahapan rekrutmen dengan seleksi berbasi s kompetensi dan
transparansi sehi ngga untuk tahapan seleksi yang menjadi tugas dan tanggung jawab Department of
Human Resources Development sehingga
Pelaksanaannya dilaksanakan di Makassar dengan tujuan untuk menentukan indivi du-indiv idu
yang tepat dan berkualitas sesuai dengan tuntutan dan tantangan dar i setiap posi si yang kami
tawarkan guna mendukung keberhas ilan dan ke berkelanj utan dari kegiatan operasi
PT Semen Tonasa di setiap wilayah kerj a.
3. Tahapan Penerimaan/Rekruitmen Calon Karyawan perusahaan kami terdir i atas
3 ( tiga) tahapan yakni :
a. Tahapan Seleksi
b. Penanda tangan Per j anjian Kerja
c. On the Job Traini ng di lokasi penempatan masi ng-masing
PT SEMEN TONASA
Biringere-Pangkep, Sulawesi Selatan 90651
Telp : (0410) 401197
4. Lampi ran persyaratan administrasi peser ta untuk mengikuti tahapan seleksi adalah :
1. Ka r t u Te s
2. Daftar Riwayat Hidup
3. Fotokopi ijazah dan transkrip nilai yang berlegalis ir asli (cap basah)
4. Fotokopi KTP yang masih ber laku (asli diperlihatkan)
5. Pas Foto ber warna ukuran 4 x 6, 2 lembar
5. Schedule tahapan seleksi
HARI / TANGGAL JAM URAIAN
HARI SENIN
24-08-2015
07.30 – 08.00
08.30 – 14.00
14.30 – 18.00
18.30 – 20.00
 Opening Ceremony
 Introduction PT Semen Tonasa
Corporation/Hrd/Management Stat us/ Metode Evaluasi
 Evaluasi Administrasi Dan Kualifikasi Calon Karyawan
(verifikasi keaslian dokumen)
 Dinner (Meeting / Familiar Talk With HRD Officers)
HARI SELASA
25-08-2015
08.00 – 13.00
13.00 – 14.00
14.00 – 18.00
19.00 – 20.00
 Seleksi Tahap I & Tahap II
 Istirahat
 Seleksi Tahap III & Tahap IV
 Dinner (Meeting / Familiar Talk With Board Director & B
ranch Manager)
HARI RABU
26-08-2015
08.00 – 13.00
13.00 – 14.00
15.00 – 16.00
16.30 – 18.00
 Pengumuman hasil tahapan Seleksi Calon Karyawan
 Istirahat
 Penentuan Posisi/Jabatacuman Lokasi Penempatan
Calon Karyawan
 Uraian Pekerjaan (Job Descri ption)
 Pengembalian Dana Akomodasi & Transportasi
 Check Out (batas check out jam 22.00 wib )
METODE-METODE PENGEMBANGAN
1. Rencana Rotasi Kerja - rotasi di berbagai bagian dalam departemen.
2. Rencana Pengembangan Terfokus – pengembangan kompetensi yang dimiliki posisi tertentu.
3. Pembelajaran di Luar Tempat Kerja.
4. Pembelajaran di Tempat Kerja.
5. Pembelajaran Diri Sendiri.
6. Observasi Terstruktur.
7. Penugasan kelompok dan/atau individual berskala kecil.
8. Anggota tim – Proyek-proyek jangka pendek.
9. Pemimpin Proyek – Proyek-proyek kecil
PT SEMEN TONASA
Biringere-Pangkep, Sulawesi Selatan 90651
Telp : (0410) 401197
KUALIFIKASI
1. Min Diploma
2. Memiliki pengalaman dibidangnya masing-masing
3. Usia Max 42 tahun.
4. Memiliki Keterampilan Manajemen Proyek yang baik.
5. Dapat bersikap baik ketika melakukan pemasaran terhadap Pelanggan.
6. Memiliki ketajaman Bisnis.
7. Memiliki semangat Teamwork, pekerja keras, mampu memotivasi diri untuk menyelesaikan tugas
yang didelegasikan.
SYARAT UMUM
1. Bersedia ditempatkan di wilayah operasi kami di seluruh Indonesia
2. Memiliki kemapuan dasar Bahasa Inggris baik secara lisan maupun tertulis.
3. Penggunaan Komputer (Min. word).
4. Memiliki kemampuan & kompetensi inti yang mencakup, berorientasi keberhasilan, berpikir analitis,
berorientasi keberhasilan pelanggan, keselamatan kerja dan lingkungan, serta kepekaan budaya &
kepemimpinan.
KETENTUAN-KETENTUAN & PERSYARATAN BAGI PESERTA
1. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai
kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan sesuatu tindak pidana kejahatan
2. Tidak pemah di berhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat
sebagai Pengawai Negeri Sipil, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta
3. Tidak berkedudukan sebagai Calonl PNS/TNI/POLRI Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah
kerja PT Semen Tonasa (Persero)
4. Bersedia untuk tidak pindah ke instansi lain maupun unit kerja selain yang telah ditetapkan di
Perusahaan terhitung sejak tanggal pengangkatan sebagai karyawan tetap;
5. Tidak menjadi pengurus dan atau anggota partai politik.
6. Bersedia Mengikuti Tes Seleksi dan menaati Semua peraturan yang berlaku dengan Hak dan
Kewajiban.
PT SEMEN TONASA
Biringere-Pangkep, Sulawesi Selatan 90651
Telp : (0410) 401197
TAHAPAN DAN JADWAL SELEKSI :
Seleksi di lakukan secara bertahap sebagai berikut :
Seleksi Administrasi melalui kelengkapan persyaratan pada surat lamaran.
Bagi yang lulus seleksi, administrasi akan di berikan KARTU PESERTA dan Seleksi akademik terdiri dari
materi :
a. TKD (Tes Kompetensi Dasar) meliputi :
1. Tes Wawasan ;
2. Tes Intelegensi Umum ;
3. Tes Karasteristik Pribadi ;
b. Bagi yang di nyatakan memenuhi persyaratan lulus Kompetensi Dasar, Untuk mengikuti
Tes berikutnya mencakup :
1. TKB (Tes Kompetensi Bidang/Subtantif) ;
2. Wawancara ;
3. Pelaksanaan kompetensi dasar dilaksanakan pada JADWAL di atas sesuai dengan tempat lokasi tes
yang di pilih dan pelaksanaan seleksi. Keputusan Panitia bersifat Mutlak dan tidak dapat di ganggu
gugat ;
c. Pemeriksaan Kesehatan Pra Bekerja.
d. Mengikuti Program FGD (Fair Graduation Development) selama 3 bulan meliputi :
1. Program Induction Karyawan Baru ;
2. Program Safety Orientation ;
3. Program Pengembangan Berbasis Kompetensi ;
LAIN_LAIN
1. Setiap peserta yang lulus seleksi Administrasi dan Kompetensi Dasar maupun bidang akan kami
hubungi (Via Telepon).
2. Seleksi masuk tidak dipungut biaya.
3. Peserta yang dinyatakan lulus seleksi wajib menunjukkan Ijazah asli pendidikan terakhir untuk di teliti
keabsahannya, dengan pas photo terbaru berwarna dengan ukuran 4x6 sebanyak 5 lembar.
4. Apabila Pelamar memberikan keterangan data tidak benar baik pada setiap tahapan seleksi, maupun
setelah menjadi karyawan, maka kami berhak membatalkan kelulusan tersebut dan atau
memberhentikan sebagai karyawan di perusahaan.
KEBIJAKAN PT. SEMEN TONASA ( Persero)
PT Semen Tonasa (Persero) menyatakan gaji karyawan lapangan akan meningkat berlipat-lipat kali
bila di dasarkan pada level tuntutan SERIKAT PEKERJA PT Semen Tonasa :
Dasar Gaji Awal untuk Karyawan Baru PT Semen Tonasa sebesar Rp. 7,2 juta/bulan.
Bagi karyawan non staf dengan kompetensi tertinggi, PT Semen Tonasa akan menetapkan gaji
Rp.10 juta/bulan.
Societ. per Azioni
Capital Stock O441,410,900 fully paid
Tax identification number and Milan CompaniesÕ
Register No. 00825790577
Semen Tonasa is a subsidiary of Eni
PT SEMEN TONASA
Biringere-Pangkep, Sulawesi Selatan 90651
Telp : (0410) 401197
TANYA JAWAB MENGENAI PENERIMAAN TENAGA KERJA PT. SEMEN TONASA
 Bagaimana tata cara yang diberlakukan dalam proses seleksi penerimaan tenaga kerja di
PT Semen Tonasa (Persero)?
Apabila pelamar memenuhi persyaratan yang ditentukan, akan dipanggil untuk mengikuti proses
seleksi, yaitu berupa wawancara; test kemampuan teknis sesuai dengan bidang yang dilamar; test
kemampuan berbahasa Inggris lisan maupun tulisan; psychological test dan pemeriksaan kesehatan
yang dilakukan oleh dokter atau rumah sakit yang ditentukan oleh
PT Semen Tonasa (Persero).
 Apakah ada jadwal tertentu yang diberlakukan oleh PT Semen Tonasa (Persero) dalam
pelaksanaan penerimaan tenaga kerja?
Tidak ada jadwal khusus yang ditentukan, karena seleksi penerimaan tenaga kerja bisa dilaksanakan
kapan saja sesuai kebutuhan dan tentunya dengan tetap mengacu kepada kebutuhan tenaga kerja
PT Semen Tonasa (Persero).
 Apakah pelamar bisa mengajukan pilihan untuk bekerja di PT Semen Tonasa (Persero)
Makassar atau di Jobsite (Jakarta)?
Lowongan atau kebutuhan yang ada sudah ditentukan, baik untuk di Kantor
PT Semen Tonasa (Persero) Palembang atau di Jobsite (Jakarta), oleh karena itu calon karyawan
tidak dapat memilih tempat bekerja. Akan tetapi, calon karyawan dapat memilih untuk melamar hanya
posisi yang ada di lokasi kerja yang dikehendaki.
 Latar belakang disiplin ilmu apa saja yg diperlukan di PT Semen Tonasa (Persero)?
Dengan organisasi yang cukup besar dan lingkup operasi yang luas, pada dasarnya hampir sebagian
besar disiplin ilmu diperlukan di PT Semen Tonasa (Persero). Namun karena
PT Semen Tonasa (Persero) begerak dalam bidang Migas, tenaga kerja dengan latar belakang teknik
lebih banyak diperlukan, disamping bidang pengembangan yaitu; Information Technology,
Organizational Development dan Training.
 Apakah ada kemungkinan bahwa karyawan ditempatkan pada bidang yang berbeda dengan
disiplin ilmu yang dimiliki?
Apabila pengalaman yang dimiliki memang sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan, bisa
terjadi bahwa karyawan tersebut ditempatkan pada bidang yang berbeda dengan latar belakang
pendidikan yang dimilikinya.
 Apakah ada suatu program yang memberikan kesempatan untuk mendapatkan pekerjaan bagi
anak-anak bekas karyawan PT Semen Tonasa (Persero)?
Program yang dibuat secara khusus tidak ada. Akan tetapi anak bekas karyawan
PT Semen Tonasa (Persero) biasanya mendapatkan perhatian atau penanganan secara tersendiri,
namun tetap harus memenuhi persyaratan dan mengikuti proses seleksi yang telah ditentukan oleh
perusahaan.



Sekali-lagi hati2 agan2...!