Saya coba membahas fenomena Gojek yang mempunyai efek ke bursa kerja beserta fakta-fakta di lapangan yaitu :
1. Penghasilan Gojek Lebih besar dari rata2 gaji karyawan bahkan hingga level manajer,
Spoiler for :
ilustrasinya contohnya gaji karyawan 3 jt (diatas UMP DKI) dengan jadi gojek semalas-malasnya aja bisa dapat 5-6 jt perbulan ini tipe gojek yg mangkal atau kerja santai istilahnya kalo yang rajin bisa dapat sampai 12jt ini nett yah sudah potong bensin,makan dll.
2. Waktu Kerja yang Lebih Fleksibel
Spoiler for :
Jadi Gojek jam kerja sesuka hati tidak terikat spt kerja kantoran 9 - 5, yang saya tau ada minimal order 10x dlm seminggu aja itu sih mudah karena rata2 sehari bisa dpt 5 orderan. akibatnya ini tergantung strategi Driver Gojeknya mau cr jam sibuk atau tidak ini bisa diatur dan waktu utk keluarga lebih banyak
3. Kerjaanya tidak terlalu bikin Stressfull
Spoiler for :
Nah kalo ini karena waktu yg fleksibel dan target order minimal yang sedikit cuma 10x dlm seminggu, jd beban kerja tidak berat spt kerja kantoran yang ada dateline dll, disini yg jd bos adalah customer karena customer akan menilai servis dr layanan Driver Gojek di testimony APP Gojek.
4. Banyak karyawan kantoran,lulusan sarjana,sopir taxi dll beralih ke Gojek
Spoiler for :
Ini yang fenomenal gan dengan penghasilan yg besar dan waktu yang fleksibel bnyk yg beralih jd Driver Gojek, bahkan anak kuliahan juga bisa nyambi jd Driver Gojek, karyawan kantoran, sopir Taxi juga gan, disini yg punya peluang penghasilan besar biasanya yg tau jalanan gan hingga bisa efisien dlm wktu.
5. Membantu buat yg jd korban PHK,
Spoiler for :
Dengan persyaratan yang relatif mudah tidak spt melamar dikantor2 biasa, maka skill bawa motor dan punya motor serta surat2 lengkap tampakanya hampir semua org bisa jadi driver Gojek, minimal utk yg ngangur bisa jadi driver Gojek. menambah lapangan kerja baru.