Sebelumnya maaf gan kalau thread ane mungkin repost, tapi apa salahnya topik ini saya angkat untuk kita diskusikan bersama meyangkut sistim gaji-penggajian pegawai atau karyawan yang menurut versi ane sih ada keganjalan. Baiklah kita menuju topiknya dibawah ini
Quote:
TANYA
Persoalannya ada dimana gan?
JAWAB
Mari kita berhitung dulu gan...
Misalkan gaji agan Ronaldo Rp. 2.000.000,- perbulan
Dalam satu tahun ada 12 bulan x Rp. 2 juta = Rp.24 juta (total gaji diterima agan Ronaldo setahun)
Dalam satu bulan ada 4 minggu maka Rp. 2 juta dibagi 4 = Rp. 500 ribu (gaji agan Ronaldo perminggu)
Persepsi yang mengatakan setahun 4 minggu x 12 bulan = 48 minggu tentu salah
karena berdasarkan kalender dalam setahun 364 hari, seminggu 7 hari maka 364 dibagi 7 = 52 minggu
Quote:
TANYA
Lantas apa yang terjadi gan ?
JAWAB
agan Ronaldo digaji perbulan Rp. 2 juta x 12 bulan = Rp. 24 juta
jika agan Ronaldo digaji perminggu Rp. 500 ribu x 52 minggu = Rp. 26 juta
Nah, ada selisih Rp. 2 juta dong
sayangkan Rp. 2 juta itu tidak diterima Ronaldo...
Quote:
TANYA
Jadi kesalahannya ada dimana ya gan?
JAWAB
Menurut ane sih kesalahan utama terletak pada sang pembuat kalender dan penanggalan pertama kali didunia ini, karena beliau menetapkan satu tahun 12 bulan padahal seharusnya satu tahun yakni 52 minggu dibagi 4 adalah 13 bulan. Tanggalnya pun bervariasi ada 28, 30 dan 31 (berpatokan dimana ya kok divariasi lagi seperti itu

)
Seandainya kalender dirubah menjadi 13 bulan mungkin penampakannya kayak gini gan
Quote:
TANYA
Kalau macam gaji 13 PNS apa murni bonus gan?
JAWAB
heeemmmm... kalau kembali lagi hitung seperti kasus diatas sih ... maka selisih yang didapat itulah gaji 13 karena sebetulnya selisih uang sendiri kitalah yg tertampung
Quote:
TANYA
agan pilih mana gaji perbulan atau perminggu?
JAWAB
Alangkah baikknya kalau ane digaji perminggu saja gan karena tentu lebih banyak ane terima dibanding gajian perbulan
Bagaimana dengan agan, setujukah kalau agan digaji perminngu ?
Sekian tread sederhana dari ane, semoga bermanfaat