- Beranda
- Komunitas
- Entertainment
- The Lounge
Kenapa selalu begini !


TS
apatizzz
Kenapa selalu begini !
Kenalin nama gw Brit pit, gw lulusan perguruan tinggi swasta tahun 2013, ambil jurusan Sistem Informasi (S1) di kota A bray
Gw lelaki ga hoki atau ga seberuntung anak2 lulusan baru yang langsung dapat kerjaan,
Gw udah apply kemana2 dan selalu di panggil gan, IPK gw lumayan sangat cukup buat ngelamar ke perusahaan gede bray.
gw bukan sombong bray, gw test matematika, sikotes dan lain2 selalu berhasil. lu tau ga bray gw selalu gagal mana. GW SELALU GAGAL PAS INTERVIEW USER ATAU DISEBUT INTERVIEW USER YANG BAKALAN JADI ATASAN GW DITERIMA NANTI.(yang mungkin bray bray yang baca ini "INI DERITA ELOH") ya ini emang derita gw gan,
Gw selalu intropeksi diri bray, apa yang salah dari gw. "Oh mungkin gaya bicara gw, Oh badan gw terlalu kurus, Oh gw terlalu penurut, Oh gw terlalu jujur dan lain2. gw coba perbaikin semua bray. tapi tetep katanya nihilll
Bla bla bla temen gw bilang, yang sesama perjuangan yang sama2 cari kerja "katanya harus punya orang dalam itu baru mudah keterima kerja". Ya emang bener. kalau gw balik kampung, gw udah kerja di PT A, B C DAN LAIN2 tapi gw keras kepala pingin menjadi anak rantau bray tapi mungkin ga semua perusahaan yang cari karyawannnya mesti ada kenalan di dalam perusahaan.
Dan sekarang gw muak bray,
Ternyata pikiran gw tentang perusahaan yang murni cari karyawan tanpa orang dalam ternyata "SALAH BESAR".
selama gw di test kerja gw selalu bertanya ke sesama pencari kerja kaya gw (ini analisis gw, setiap kali test kerja perusahaan minimal paling sedikit ngetest 5 orang) dari 5 orang itu salah satunya kenal dengan orang dalam. dan 90% yakin dia keterima. Kenapa gw yakin yang kenal orang dalam yang masuk, gw selalu minta pin BB atau apalah buat komunikasi buat tanya2 keputusan. dan toh dia yang benar yg diterima.
ya mungkin ada salah satu bray2 yang merantau dan ga punya kenalan orang dalam tapi bisa kerja diluar kampung bray2 ini.
dan buat bray2 yang memiliki kemampuan nilai plus pastinya.
Gw bilang gw putus harapan jadi anak rantau? Bisa diibilang begitu, keinginan gw tinggal 10% jadi anak rantau, 90%nya lagi gw mesti balik ke kampung halaman gw.
INI PESEN GW BUAT BRAY2 YANG MERANTAU
dan buat2 bray2 anak rantau yang ga punya banyak kenalan orang dalam perusahaan JIKA udah kerja jangan main2 dengan kata RESIGN kalau ga mau pulang halaman kaya gw (gw masih jadi anak rantau sih bray, juli kalau ga nemu kerja mungkin gw SAH balik kampung)
TERIMAKASIH KAKSUS
udah mau nampung kemuakan gw dan keluh kesah gw,
Mudah2an dengan corcul dikaskus hati gw agak tenang sedikit.
TERIMAKASIH BANYAK SEKALI LAGI !
Gw lelaki ga hoki atau ga seberuntung anak2 lulusan baru yang langsung dapat kerjaan,
Gw udah apply kemana2 dan selalu di panggil gan, IPK gw lumayan sangat cukup buat ngelamar ke perusahaan gede bray.
gw bukan sombong bray, gw test matematika, sikotes dan lain2 selalu berhasil. lu tau ga bray gw selalu gagal mana. GW SELALU GAGAL PAS INTERVIEW USER ATAU DISEBUT INTERVIEW USER YANG BAKALAN JADI ATASAN GW DITERIMA NANTI.(yang mungkin bray bray yang baca ini "INI DERITA ELOH") ya ini emang derita gw gan,
Gw selalu intropeksi diri bray, apa yang salah dari gw. "Oh mungkin gaya bicara gw, Oh badan gw terlalu kurus, Oh gw terlalu penurut, Oh gw terlalu jujur dan lain2. gw coba perbaikin semua bray. tapi tetep katanya nihilll
Bla bla bla temen gw bilang, yang sesama perjuangan yang sama2 cari kerja "katanya harus punya orang dalam itu baru mudah keterima kerja". Ya emang bener. kalau gw balik kampung, gw udah kerja di PT A, B C DAN LAIN2 tapi gw keras kepala pingin menjadi anak rantau bray tapi mungkin ga semua perusahaan yang cari karyawannnya mesti ada kenalan di dalam perusahaan.
Dan sekarang gw muak bray,
Ternyata pikiran gw tentang perusahaan yang murni cari karyawan tanpa orang dalam ternyata "SALAH BESAR".
selama gw di test kerja gw selalu bertanya ke sesama pencari kerja kaya gw (ini analisis gw, setiap kali test kerja perusahaan minimal paling sedikit ngetest 5 orang) dari 5 orang itu salah satunya kenal dengan orang dalam. dan 90% yakin dia keterima. Kenapa gw yakin yang kenal orang dalam yang masuk, gw selalu minta pin BB atau apalah buat komunikasi buat tanya2 keputusan. dan toh dia yang benar yg diterima.
ya mungkin ada salah satu bray2 yang merantau dan ga punya kenalan orang dalam tapi bisa kerja diluar kampung bray2 ini.
dan buat bray2 yang memiliki kemampuan nilai plus pastinya.
Gw bilang gw putus harapan jadi anak rantau? Bisa diibilang begitu, keinginan gw tinggal 10% jadi anak rantau, 90%nya lagi gw mesti balik ke kampung halaman gw.
INI PESEN GW BUAT BRAY2 YANG MERANTAU
dan buat2 bray2 anak rantau yang ga punya banyak kenalan orang dalam perusahaan JIKA udah kerja jangan main2 dengan kata RESIGN kalau ga mau pulang halaman kaya gw (gw masih jadi anak rantau sih bray, juli kalau ga nemu kerja mungkin gw SAH balik kampung)
TERIMAKASIH KAKSUS
udah mau nampung kemuakan gw dan keluh kesah gw,
Mudah2an dengan corcul dikaskus hati gw agak tenang sedikit.
TERIMAKASIH BANYAK SEKALI LAGI !
0
1.6K
18
Thread Digembok
Urutan
Terbaru
Terlama
Thread Digembok
Komunitas Pilihan