7 Tips Penting Saat Negosiasi Gaji

Beranda
Komunitas
Entertainment
The Lounge
7 Tips Penting Saat Negosiasi Gaji

unitedd

29-06-2015 10:13

Assalamualaikum Warohmatullahi Wabarokatuh
Selamat Datang Di Thread Unitedd
Mudah"han Tidak Repost
emoticon-Purple Repost

Quote:

Kuliah bentar lagi lulus, waktunya nyari kerja! Sebelumnya pasti ada banyak tahap-tahapnya termasuk wawancara dan negosiasi gaji! Ini dia yang ditunggu, tapi nggak semua orang tahu kalau ada trik yang bisa diterapkan kalau mau negosiasi gaji. Tujuannya apa lagi kalau bukan dapat gaji yang pas, alias nggak underpaid seperti orang dalam ilustrasi berikut.

Quote:

Apakah Agansista ingin mendapatkan kenaikan gaji dari pekerjaan Agansista saat ini? Jika jawabannya adalah ya, maka Agansista harus tahu bagaimana cara meminta kenaikan gaji yang ampuh dan efektif. emoticon-Cool

Quote:

Walaupun telah bekerja beberapa tahun, banyak orang gagal meminta kenaikan gaji. Hal ini biasanya terjadi karena kita menghadap bos (majikan) dalam keadaan emosi, kurangnya persiapan dan informasi. Kombinasi tersebut hampir pasti membuat negosiasi gagal dan berakhir dengan frustrasi.

Quote:

Di bawah ini 7 nasihat dari para HRD untuk negosiasi gaji, yang juga bisa diterapkan semua orang termasuk yang bukan fresh graduate lagi.

Quote:

1. Hindari kata “Terserah”. Ini masa depanmu yang sedang dipertaruhkan!

Spoiler for ilustrasi:

Dengan agansista menyebutkan jumlah yang yang terlalu tinggi memang bisa membuat pihak pewawancara menjadi kurang suka. Namun ketika agansista menyebutkan jumlah gaji yang terlalu rendah juga bisa mempengaruhi persepsi pewawancara kalau agansista merupakan orang yang memiliki rasa percaya diri yang kurang. Selain itu, agansista juga harus menghindari kalimat ‘terserah’ketika tengah melakukan negosiasi gaji, karena sekali lagi agansista akan terlihat kurang percaya diri. emoticon-Cool

Quote:

2. Mengumpulkan informasi mengenai posisi atau jabatanmu dan mengetahui harga Agansista sendiri.

Spoiler for ilustrasi:

Ketika agansista berjalan ke dalam ruangan negosiasi, agansista harus mengetahui dari A ke Z apa saja cakupan posisimu, kecakapan yang diperlukan, gaji rata-rata industri, dan keadaan permintaan pasar terhadap posisi agansista. Agansista juga perlu kelihatan percaya diri, tapi jangan berlebihan. emoticon-Hammer (S)

Gunakan semua informasi tersebut dan bersiaplah dengan semua tanggapan yang akan dilontarkan oleh calon atasan agansista. Mengetahui harga agansista sendiri juga bisa menjadi bahan diskusi, tapi sebelumnya pertimbangkan gaji yang agansista minta dengan nilai harga agansista. Bersikaplah realistis dan buktikan ke mereka jika agansista bukan sekadar merasa tahu, tapi benar-benar tahu! emoticon-Cool

Quote:

3. Jangan membicarakan soal pengeluaran pribadimu yang sedang meningkat.

Spoiler for ilustrasi:

Perlu diingat jika negosiasi gaji harus berdasarkan “harga”agansista di mata perusahaan dan budget perusahaan, jadi bukan berdasarkan fakta kalau biaya hidup agansista sedang menanjak. Perusahaan tidak membayar orang berdasarkan kebutuhan keuangan orang itu sendiri. Fokuslah pada alasan profesionalisme dan harga di perusahaan itu, dan jangan membuat cerita yang agansista harap membuat mereka kasihan atau simpati pada agansista. Ingat, bukan rasa kasihan yang akan membuatmu mendapat kenaikan gaji. emoticon-shakehand

Quote:

4. Tentukan waktu yang pas untuk negosiasi gaji.

Spoiler for ilustrasi:

Jika agansista ingin naik gaji, sebaiknya agansista juga harus menunggu sampai memiliki track record prestasi yang baik yang dapat menunjukan bahwa agansista layak mendapatkan kenaikan gaji. Hindari juga meminta kenaikan gaji jika perusahaan sedang berjuang di finansial yang buruk. Itu hanya akan membuat atasanmu memasang tampang kurang simpatik. emoticon-Hammer (S)

Quote:

5. Negosiasi gaji bukanlah sebuah “perang” antara Agansista vs Bos/Majikan.

Spoiler for ilustrasi:

Sering kali pikiran kita terperangkap untuk berpikir bahwa negosiasi gaji adalah perang antara Agansista vs Bos/Majikan. Mengubah pola pikir ini sangatlah penting untuk meningkatkan peluang kita untuk berhasil di negosiasi ini. Agansista harus melihat negosiasi sebagai diskusi dan kerjasama yang menguntungkan antara kedua belah pihak, dan mencoba agar semua berjalan baik demi kepentingan kedua belah pihak, dan terutama tidak mempermalukan dirimu sendiri…. emoticon-thumbsup

Quote:

6. Bersiap untuk mendiskusi elemen lain selain uang.

Spoiler for ilustrasi:

Mungkin bos agansista sebenarnya menghargai kontribusi agansista tapi tidak bisa membayar gaji seperti yang agansista minta, karena terbentur peraturan dari pemerintah ataupun budget perusahaan yang sangat terbatas. Maka pertanyaan lain yang dapat ditanyakan adalah, “apakah ada unsur kompensasi lain yang bisa kita diskusikan?” emoticon-Genit

Dengan menjadi lebih kolaboratif dan mengerti posisi mereka, mereka akan lebih cenderung untuk membantu agansista dalam beberapa hal seperti hari liburan tambahan, kesempatan pendidikan, ataupun setiap fasilitas lainnya bahkan promosi posisi. emoticon-shakehand

Quote:

7. Akhirnya… buatlah kesepakatan.

Spoiler for ilustrasi:

Mungkin agansista terlalu mengebu-gebu untuk mendapatkan gaji yang besar serta merasa yakin terhadap kemampuan yang agansista miliki, tapi jika gaji yang ditawarkan tidak seperti yang kamu harapkan, sedangkan agansista masih ingin bekerja di perusahaan tersebut, apa yang harus agansista lakukan? Tetaplah membuat kesepakatan, contohnya untuk apapun sebagai pengganti bertambahnya gaji. emoticon-shakehand

tips

Quote:

Tampilkan diri dengan baik, tetap percaya diri, positif dan jangan gugup. Ketika akhirnya bertemu bos, agansista harus mengungkapkan niat secara sopan dan jelas. Jika dia setuju untuk menaikkan upah Agansista, selamat.

yang terpenting kita kerja bisa tenang masalah gaji itu nanti skill kita yang akan menentukan besaran gaji kita, tetap fokus, disiplin kemudian bertanggung jawab dengan tugas kita saja. soal gaji skill kita yang akan menentukan

Komentar Kaskuser

Quote:

Original Posted By cyberwolf►setelah baca thread agan ane mendapat kepercayaan diri untuk nego gajih gan.
dulu ane pernah bilang terserah pas ngelamar kerjaan ane sekarang dan alhasil ane kecewa,
karena ada pegawai yang kerjaannya bisa dikatakan dibawah bagian ane namun gajinya lebih gede.
ya hati-hati aja deh gan pas negosiasi gaji, ini menyangkut masa depan juga soalnya.

Quote:

Original Posted By 9ondes►cara nego gaji paling tepat = sadar diri

kalo emang sadar harganya tinggi ya minta tinggi dong
lain hal kalo emang mepet butuh kerja, mungkin lebih tepat terserah yg ngasih gaji aja
banyak perusahaan ngebet sama calon karyawan tapi sayangnya standar gajinya gak pas, perusahaan ngebet tapi range gajinya ketinggian yg diminta karyawan dan udah menyalahi range yg di set direktur hrd, hal2 begini bikin orang yg merasa pantas dapat gaji tinggi jadi gak dapat2 kerjaan, bukan berbicara masalah kapasitas karyawan tapi lebih kepada range gaji yg gak pas aja. jalan keluarnya ya cari perusahaan lain yg range gajinya masuk. mau nego sampe bebusa juga percuma kalo standar gajinya beda.