kami adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang layanan konsultasi SDM , pengembangan aplikasi HRIS (Human Resources Information System) dan Executive Search (Jobs & Candidates)
Klien Kami terdiri dari berbagai industri, seperti Industri Tambang (Mineral, Gas dan Minyak Bumi), Industri Kelapa Sawit (Plantation), Industri Distribusi & Logistik (Distribusi Farmasi & Alkes), Industri Rokok, Industri Layanan IT (IT Integrator), Industri jasa layanan Pelabuhan, Perbankan, dan Manufaktur (manufaktur Farmasi, Otomotif dan lain-lain) yang tersebar dikota-kota besar dengan jaringan luas secara nasional maupun internasional.
Klien kami yang bergerak dibidang cargo transportation mencari kandidat untuk mengisi posisi :
Spoiler for Manager Peralatan:
Kode : LK-MP Tanggung Jawab Utama :
Mengelola alat berat dan trailer
Membuat perencanaan distribusi penggunaan trailer dan alat berat baik yang dimiliki oleh perusahaan atau vendor
Mengelola vendor alat berat dan trucking
Membuat perencanaan maintenancealat berat dan trailer yang bersifat preventive dan kerusakan
Bertanggung jawab terhadap tingkat availability dari alat berat dan trailer
Membawahi dan mengelola Sumber Daya Manusia di Departemen Peralatan : operator alat berat dan supir trailer
Memastikan prosedur Keselamatan Kerja (K3) dijalankan dalam operasional alat berat dan trucking
Spesifikasi :
S1
Pria
Usia Maksimal 45 Tahun
Memiliki 5 tahun pengalaman dalam bidang operasional Trucking & Alat Berat sebagai Supervisor
Memiliki pengalaman mengelola 20 unit trailer
Memiliki pengetahuan mengenai mesin-mesin alat berat (spesifikasi, sparepart, dan pemeliharaan alat berat) & troubleshooting
Memiliki pengetahuan atas Keselamatan Kerja (K3)
Memiliki pengetahuan atas peraturan lembur (pengawasan jam kerja (Hour Meter), Rute Jarak Tempuh, dan Kecepatan Armada
Spoiler for Supervisor HRD:
Kode : LK-SHR Tanggung Jawab :
Bertanggung jawab mengelola mengembangkan sumber daya manusia. Dalam hal ini termasuk perencanaan, pelaksanaan dan pengawasan sumber daya manusia dan pengembangan kualitas sumber daya manusia
Membuat dan menjalankan sistem SDM yang efektif dan efisien, misalnya dengan membuat SOP,Job Description, perencanaan Training dan sistem SDM lainnya.
Melakukan proses rekrutmen karyawan, mulai dari mencari calon karyawan, wawancara hingga seleksi
Bertangggung jawab pada hal yang berhubungan dengan absensi karyawan, perhitungan gaji, bonus dan tunjangan
Membuat kontrak kerja karyawan serta memperbaharui masa berlakunya kontrak kerja.
Melakukan tindakan disipliner pada karyawan yang melanggar peraturan atau kebijakan perusahaan
Spesifikasi :
S1
Pria atau Wanita
Usia Usia Maksimal 35 Tahun
Memiliki pengalaman minimal 3 tahun dibidang SDM sebagai Supervisor ataupun Coordinator SDM
Memiliki pengetahuan atas alat test Psikologi
Memiliki pengetahuan sistem-sistem SDM seperti MPP (Man Power Planning), Recruitment & Selection, Job Analysis , Training, PMS (Performance Management System) & Compensation & Benefit dan Payroll
Memiliki pengetahuan atas Hukum Undang-Undang Tenaga Kerja (UUTK)
Memilik pengetahuan dari sisi legal terkait Kontrak Karyawan
Memahami dan memilik pengetahuan terkait sistem Filling Admin SDM
Seluruh data pelamar akan diperlakukan sebagai dokumen rahasia dan hanya kandidat terpilih yang akan di informasikan
Spoiler for Note:
Kirimkan surat lamaran anda dengan mencantumkan kode jabatan yang ingin anda apply pada subject emailke alamat berikut pinto.nugraha@netikaindonesia.com
![[JAKARTA] Lowongan Kerja - PT Netika Indonesia](https://s.kaskus.id/images/2015/01/05/7554896_20150105010415.png)
