hi gan..
sebelumnya maap klo salah kamar atau lancang bikin thread.
ane mau tanya2 ttg jam kerja karyawan .

ane kerja di perusahaan telekomunikasi.
dan udah 2 minggu ane ngejalanin peraturan yg dibuat direkturnya.

peraturannya yaitu menambah jam kerja jadi 11 jam.
dan tanpa lemburan.

ane udah 1 tahun kerja disini.

ane baru ngejalanin 2 minggu aja udah drop sakit gan.
kebetulan rumah ane jauh, 2 jam bisa 3 jam dr kantor
dan ga mungkin bisa tenggo (jam pulang TENG langsung GO) bisa sampe rumah jam 1.

apa ini normal atau tidak mempekerjakan karyawan sampe 11 jam?

karena setau ane jam kerja maksimal Indonesia itu 7 jam slm 6 hari atau 8 jam slm 5 hari dan lebih dari itu masuk lembur.

lalu apa yg sebaiknya ane lakukan?
rencana ane mau resign abis thr. hehe. tp kasian temen2 yg baru masuk situ.