PERENCANAAN SDM DAN EVALUASI KINERJA
Tujuan Belajar:
Agar Peserta mampu memahami konsep
menganalisis, dan mengaplikasikan,
Perencanaan SDM, dan Evaluasi Kinerja.
BAHASAN nya:
Konsep Perencanaan SDM,
Analisis Perencanaan SDM.
Aplikasi Perencanaan SDM
Konsep evaluasi kinerja,
Analisis Evaluasi Kinerja,
Aplikasi Evaluasi kinerja. (kita lanjut yuk..)

SIFAT PERENCANAAN
Aktif
Dinamis
Kreatif (beda, baru, lebih baik)
Berkesinambungan,
Dilakukan untuk:
1. Protektif benefits
2. Positive benefits

Langkah penyusunan strategik.
Penentuan misi dan tujuan,
Pengembangan profil perusahaan, (kondisi internal dan kemampuan prshan).
Analisa lingkungan eksternal.

KERANGKA RENSTRA PENGEMBANGAN SDM
Pendahuluan
Gambaran Umum SDM Kini
Visi Misi, Arah Kebijakan dan Strategi
Analisis Lingkungan Strategis
Isu Strategis dan Prioritas.
Rencana Program.

SEE YOU NEXT TIME