Gini gan, ane punya sopir untuk antar antar barang.. ni sopir 6bln trakhir ini berulah terus dan baru-baru ini kesalahannya merugikan perusahaan. Ni sopir 2bln lalu nabrakin mbl perusahaan, trs barusan ini ni sopir ngilangin STNK mobil perusahaan.. ane ngrasa ni sopir dah kagak bisa didiemin dan ane pengen PHK ni orang. Menurut agan2 ahli hukum disini kalo ane pecat berdasar psl.158 ayat (1) huruf g uu 13/2003 gimana? Dan pesangon yg hrs ane bayar kan cuman uang penggantian hak berdasar Psl 158 (3) jo. 156 Ayat (4) uu 13/2003?

Ane rada ragu karena takut diprotes sama serikat pekerja dan malah tambah repot urusannya.
Trimakasih sebelumnya.