langsung ajah ga tanpa basa basi ane mau cerita nih...

ane kerja di bidang food and beverage di dept.kitchen restonya terletak di jalan sudirman jakarta...tiap seminggu sekali di tempat ane ada meeting tiap hari jumat all departement dari kitchen, bar, service, manager, para head dan para head masing2 departement....itu rutin . nah setiap 3 bulan sekali di adain general meeting ma orang office/management untuk menyampaikan keluh kesah, kritik, saran dan sebagainya...biasanya perwakilan dari office itu GM dan HRD...

nah pas tanggal 7 febuari 2014 di adain general meeting dtempat ane..yang hadir GM,HRD and management ....pas session tanya jawab banyak dari temen ane yg bertanya ke GM,HRD, dari masalah jam kerja, loyalitas, gaji, surat peringatan . untuk masalah jam kerja dtempat kerja ane 9 jam, 1 jm buat break, loyalitas 30-60 menit dari jam pulang, gaji umr tapi di modifikasi take over semua 2,5-2,7 jt...rincianya gapok 1,7+crew meal 260 ribu+service charge...

biasanya temen temen ane kalo lagi general meeting ga berani bersuara tpi wktu kemarin mereka pada berani dan manager ane pun jadi penyambung aspirasi ke GM, HRD....dan seminggu kemudian manager ane DI PECAT dari perusahaan dengan alasan ga lulus probation dan di anggap jdi provokator atas keberanian karyawan..

apa pendapat agan/sista ?