Malam agan2 disini sy mau minta saran dan pendapat kpd agan2 yg lebih paham tentan peraturan krj


Kalo gak kebuka pic nya ane tulis aja dah...

Peraturan kebijakan perusahaan:
1.Hari krj utk karyawan gudang & sopir dari hari senin-sabtu.
2.Hari senin-jumat jam krj dimulai Jam 8.00wib-17.00wib
Selebihnya di hitung lembur Rp. 10.000/jam
3.Hari sabtu dimulai jam 8.00wib-14.00wib
Selebihnya dihitung lembur 10.000/jam
4.Uang makan tetap dihitung sesuai hr krj
5.Bagi karyawan yg tdk masuk 4kali dalam setahun akan diberhentikan,terkecuali sakit(ada surat dokter) dan ada izin dr perusahaan.
6.Peraturan ini berlaku mulai 1maret 2014
7.Untuk karyawan kantor hari sabtu diliburkan
8.cuti bersama akan dilakukan pd hari raya Idul Fitri dan Natal,Tahun baru

Kalo tiba2 perusahaan bikin peraturan begini harus bagaimana?