Sumber: Gudang amazon.co.uk

Gudang penyimpanan barang milik raksasa retail online amazon di Swansea, Inggris mempunyai panjang 1/4 mil (sekitar 402 meter) dari ujung ke ujung dan mempunyai luas 800.000 sq feet (sekitar 243.840 m2). Ukuran gudang ini setara dengan 11 lapangan sepak bola.

Amazon diketahui mempunyai beberapa gudang, salah satu gudang di Dunfermline, Inggris, lebih luas lagi, 14 kali ukuran lapangan sepak bola. Dengan jumlah delapan gudang yang tentunya luas, perusahaan ini menyimpan lebih dari 100 juta jenis barang yang dijual di amazon.co.uk sendiri.

Bayangkan saja, barang yang dijual mulai dari gelang One Direction, pakaian anjing, tempat kucing menggaruk kuku, pengiris pisang hingga wig palsu.

Dalam dua minggu terakhir, amazon telah merekrut 15.000 tenaga kerja tambahan di Inggris. Jumlah gudang diperkirakan akan naik dua kali lipat dalam tiga tahun ke depan.

Seorang sumber sebut saja X, mengatakan, ia direkrut melalui sebuah agensi penyalur kerja untuk bekerja di gudang amazon di Swansea, Inggris selama seminggu untuk menjadi tenaga kerja sementara, mengambil barang-barang yang dipesan pelanggan dan mengantarkannya ke divisi pengiriman.

Jam kerjanya dimulai dari jam 7.45 pagi dan berakhir jam 6.15 sore. Perlu diketahui, di amazon, jam makan siang tidak dibayar, yaitu dari jam 1.15 sampai jam 1.45 siang.

Ada dua kali break selama 15 menit. X kebanyakan bekerja di divisi pengambilan barang kemudian mengantarkannya ke divisi pengiriman. X diberikan semacam perangkat GPS yang memberitahukannya kemana ia harus pergi mencari barang pesanan pelanggan, apa yang harus diambil dan alat GPS tersebut bisa secara otomatis menghitung tingkat efektivitas kerja karyawan amazon.

Pada hari kedua X bekerja, manager memberi tahu mereka jika mereka harus mengambil dan mempacking 155.000 jenis barang dalam 24 jam. Pada tanggal 2 Desember lalu, angka ini mendekati 450.000 item karena menjelang musim libur.

Amazon memproses setidaknya 3,5 juta pesanan pelanggan dalam sehari tahun lalu, angka yang sangat fantastis. Amazon sangat memahami apa yang mereka kerjakan, perusahaan ini tidak akan sanggup menangani pesanan yang demikian banyak jika tidak memiliki management letak barang yang sempurna. Perusahaan yang dimiliki Jeff Bezos ini mempunyai sistem komputerisasi yang bisa mencegah kekacauan akibat tata letak penyimpanan barang yang tidak terstruktur, mereka tahu benar bagaimana menyelesaikan pesanan pelanggan tepat waktu tanpa pernah gagal sekali pun.

Para pekerja di amazon harus terbiasa dengan penerapan sistem poin di perusahaan ini, jika anda tidak masuk kerja sekali, anda akan diberikan satu poin, koleksi tiga poin, maka anda akan didepak dari amazon.

Pada saat interview, biasanya para calon pekerja akan diberi penjelasan, jika seandainya diterima bekerja di amazon, mereka mungkin diharuskan berjalan setidaknya 15 mil dalam satu shift (sekitar 24.14km).

Karyawan amazon dibagi-bagi berdasarkan status kerjanya, untuk karyawan yang belum permanen akan mendapatkan kartu identitas berwana hijau, karyawan permanen mendapatkan kartu biru dengan bayaran per jam yang lebih tinggi dan setelah dua tahun akan mendapatkan jatah saham perusahaan.

[flash][youtube]Lb-4rt_6wDo[/flash]


Amazon diketahui mempunyai beberapa gudang, salah satu gudang di Dunfermline, Inggris, lebih luas lagi, 14 kali ukuran lapangan sepak bola. Dengan jumlah delapan gudang yang tentunya luas, perusahaan ini menyimpan lebih dari 100 juta jenis barang yang dijual di amazon.co.uk sendiri.

Bayangkan saja, barang yang dijual mulai dari gelang One Direction, pakaian anjing, tempat kucing menggaruk kuku, pengiris pisang hingga wig palsu.

Dalam dua minggu terakhir, amazon telah merekrut 15.000 tenaga kerja tambahan di Inggris. Jumlah gudang diperkirakan akan naik dua kali lipat dalam tiga tahun ke depan.

Seorang sumber sebut saja X, mengatakan, ia direkrut melalui sebuah agensi penyalur kerja untuk bekerja di gudang amazon di Swansea, Inggris selama seminggu untuk menjadi tenaga kerja sementara, mengambil barang-barang yang dipesan pelanggan dan mengantarkannya ke divisi pengiriman.

Jam kerjanya dimulai dari jam 7.45 pagi dan berakhir jam 6.15 sore. Perlu diketahui, di amazon, jam makan siang tidak dibayar, yaitu dari jam 1.15 sampai jam 1.45 siang.

Ada dua kali break selama 15 menit. X kebanyakan bekerja di divisi pengambilan barang kemudian mengantarkannya ke divisi pengiriman. X diberikan semacam perangkat GPS yang memberitahukannya kemana ia harus pergi mencari barang pesanan pelanggan, apa yang harus diambil dan alat GPS tersebut bisa secara otomatis menghitung tingkat efektivitas kerja karyawan amazon.

Pada hari kedua X bekerja, manager memberi tahu mereka jika mereka harus mengambil dan mempacking 155.000 jenis barang dalam 24 jam. Pada tanggal 2 Desember lalu, angka ini mendekati 450.000 item karena menjelang musim libur.

Amazon memproses setidaknya 3,5 juta pesanan pelanggan dalam sehari tahun lalu, angka yang sangat fantastis. Amazon sangat memahami apa yang mereka kerjakan, perusahaan ini tidak akan sanggup menangani pesanan yang demikian banyak jika tidak memiliki management letak barang yang sempurna. Perusahaan yang dimiliki Jeff Bezos ini mempunyai sistem komputerisasi yang bisa mencegah kekacauan akibat tata letak penyimpanan barang yang tidak terstruktur, mereka tahu benar bagaimana menyelesaikan pesanan pelanggan tepat waktu tanpa pernah gagal sekali pun.

Para pekerja di amazon harus terbiasa dengan penerapan sistem poin di perusahaan ini, jika anda tidak masuk kerja sekali, anda akan diberikan satu poin, koleksi tiga poin, maka anda akan didepak dari amazon.

Pada saat interview, biasanya para calon pekerja akan diberi penjelasan, jika seandainya diterima bekerja di amazon, mereka mungkin diharuskan berjalan setidaknya 15 mil dalam satu shift (sekitar 24.14km).

Karyawan amazon dibagi-bagi berdasarkan status kerjanya, untuk karyawan yang belum permanen akan mendapatkan kartu identitas berwana hijau, karyawan permanen mendapatkan kartu biru dengan bayaran per jam yang lebih tinggi dan setelah dua tahun akan mendapatkan jatah saham perusahaan.[/youtube]